Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie am Standort Marburg, Penzberg oder Stuttgart daran, Reinräume und komplexe Produktionsanlagen für Pharma- und Biotech-Kunden zu planen, zu verkabeln und zu inbetriebnehmen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, gestalten Prozessfließbilder, R&I-Schemata und Spezifikationen und unterstützen Ausschreibungen sowie Berechnungen. Ihre Aufgaben umfassen Lieferantenbetreuung, Koordination von Gewerken und die Umsetzung von Qualitätsvorgaben. Die Position bietet Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine klare, teamorientierte Unternehmenskultur.
Leistungen / Benefits
- unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Mentoring
- individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Job-Rad-Leasing
Verantwortungsbereiche
- Erstellung von Prozessfließbildern und R&I-Schemata sowie Spezifikationen von Prozessapparaten
- Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, technischen Angebotsvergleichen und verfahrenstechnischen Berechnungen
- Arbeiten in interdisziplinären Teams und Vorgaben zur Prozessautomatisierung
- Betreuung von Lieferanten, Koordination mit beteiligten Gewerken und Unterstützung bei technischer/kommerzieller Abwicklung
- Field Engineering und Inbetriebnahme der Prozesssysteme unter Beachtung behördlicher Qualitätsvorgaben (FDA, EMA)
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Pharmatechnik oder vergleichbare Studienrichtung
- Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Gute Organisationsfähigkeiten
- Prozessfließbilder und R&I-Schemata
- Prozessanlagenberechnungen
- Ausschreibungen und Angebotsvergleiche
Ingenieur für Biotechnologie / Verfahrenstechnik (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
