Overview
Als Senior Ingenieur arbeiten Sie an der Herstellung von Wirkstoffen und Produkten mittels biotechnologischer Prozesse – von Labor- bis Produktionsanlagen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, gestalten Prozessautomatisierung und betreuen Lieferanten sowie beteiligte Gewerke. Ihre Arbeit umfasst Planung, Ausschreibungen, Inbetriebnahme und Qualitätsumsetzung nach behördlichen Vorgaben. Die Rolle bietet direkter Beitrag zu innovativen biotechnologischen Produktionsanlagen und persönlicher Weiterentwicklung. Sie arbeiten am Standort Stuttgart in einem wachsenden, kooperativen Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Mentoring
- Job-Rad-Leasing
- Corporate Benefits / bAV
Verantwortungsbereiche
- Verfahrenstechnische Berechnungen von Prozessanlagen
- Erstellung von Prozessfließbildern und R&I-Schemata; Spezifikationen von Prozessapparaten
- Arbeiten in interdisziplinären Teams
- Vorgaben zur Prozessautomatisierung
- Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen und Angebotsvergleichen
- Betreuung von Lieferanten und Koordination beteiligter Gewerke
- Technische und kommerzielle Abwicklung mit Lieferanten und SUBs
- Field Engineering und Inbetriebnahme der Prozesssysteme
- Umsetzung von Qualitätsvorgaben von Genehmigungsbehörden
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Pharmatechnik oder vergleichbarer Studienrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Zielorientierung
- Verfahrenstechnik
- Biotechnologie
- Pharmatechnik
Senior Ingenieur für Biotechnologie / Verfahrenstechnik oder Pharmatechnik (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
