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Für Unternehmen - Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
- Reporting, Budgetverantwortungund -kontrolle über die erbrachten Leistungen
- Planung, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft derObjekte
- Betreuung und Koordination von Fremdfirmen
- Disposition sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker Heizung / Klima / Lüftung / Anlagenmechatroniker/Elektroniker oder vergleichbar – Fortbildung als Techniker oder Meister wären ideal, aber auch ein erfahrener Geselle oder Obermonteur sind herzlich willkommen!
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und technischen Prozessen
- Idealerweise mitBerufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Servicefahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Gewinnbeteiligung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
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Objektbetreuer Technik m/w/d Arbeitgeber: Spie
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Objektbetreuer Technik m/w/d, die sich durch ein starkes Engagement für die technische Exzellenz und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter auszeichnet. Mit bis zu 35 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Weiterbildungsangebot über die SPIE Akademie fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenhandy, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem Gewinnbeteiligungsprogramm, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche macht.
Kontaktperson:
Spie HR Team
