Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie die Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen in Logistikimmobilien und führen das Objektteam fachlich und disziplinarisch. Sie steuern den Personaleinsatz, gewährleisten die vertraglich vereinbarten Leistungen und sind der zentrale Ansprechpartner des Kunden im technischen Gebäudemanagement. Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Stakeholdern und tragen Verantwortung für Qualität, Kostenbewusstsein und Serviceorientierung. Die Position bietet die Chance, in einer neuen Logistikliegenschaft einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen und digitale Technologien aktiv zu nutzen.
Leistungen / Benefits
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Homeoffice möglich
- 13. Monatsgehalt
- Firmenhandy und Firmenlaptop
Verantwortungsbereiche
- Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Mitarbeitenden-Teams
- Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes
- Verantwortung für Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden im technischen Gebäudemanagement
Zentrale Anforderungen
- Technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker)
- Ideale Weiterbildung im Bereich Technischer Gebäudeausrüstung/Facility Management oder vergleichbar
- IT-Affinität (MS Office, SAP, Planon)
- Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Deutschkenntnisse mindestens C-Level
- Kundenorientierung
- Teamführung
- Kommunikationsstärke
- MS Office
- SAP
- Planon
Teamleiter Facility Management (m/w/d) in Pforzheim Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
