Handwerklicher Mitarbeiter für Rückbau & technische Demontage m/w/d
Einsatzort: Philippsburg
Kennziffer: 2026-1091
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Mitarbeit im Rückbau technischer Anlagen (Kernkraftwerke, Industrie- und Kraftwerksanlagen)
- Demontage und Zerlegung von Anlagenteilen und Komponenten (z. B. Pumpengehäuse, Armaturen, Podeste, Behälter)
- Arbeiten mit handgeführten Industriemaschinen und Profiwerkzeugen
- Vorbereitung und Einrichtung von Arbeitsbereichen auf wechselnden Baustellen
- Transport- und Logistikarbeiten (z. B. Kran, Hubwagen)
- Projektbezogene Einsätze mit abwechslungsreichen Tätigkeiten – kein Projekt ist wie das andere
Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Schlosser, Metallbauer, Installateur, Servicetechniker, Industriemechaniker oder Äquivalent). Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind ebenfalls willkommen.
- Erfahrung in der Demontage oder im industriellen Umfeld von Vorteil – kein Muss.
- Motivation, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben und Arbeitsumgebungen.
- Bereitschaft zu wechselnden, projektbezogenen Einsatzorten (regional und ggf. überregional).
- Montagebereitschaft und Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Führerscheinklasse B.
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV).
- Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
- Umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie).
- Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits usw.
- Mitarbeiter-Aktienprogramm und weitere Extras.
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Handwerklicher Mitarbeiter für Rückbau & technische Demontage m/w/d in Philippsburg Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
