Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Energie- & Gebäudetechnik / Großbauprojekte Frankfurt
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Energie- & Gebäudetechnik / Großbauprojekte Frankfurt

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Energie- & Gebäudetechnik / Großbauprojekte Frankfurt

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Spie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großbauprojekte im Bereich Elektrotechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: SPIE, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Technik und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dienstradleasing, Firmenhandy und Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Projekten in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder Studium der Elektrotechnik, 2-3 Jahre Erfahrung als Projektleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Einleitung SPIE Data Center: Projektleiter in Frankfurt aufgepasst! Als Teil eines eingespielten und motivierten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich TGA / Rechenzentren unterwegs. Die Hauptaufgabe besteht darin, eine durchgehend koordinierte, effiziente, gut geplante, pünktliche, ergebnissichernde und qualitativ hochwertige Ausführung unserer Bauprojekte zu gewährleisten.

Einsatzort: Frankfurt

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Projektleitung des Teilbereiches Elektrotechnik für Großprojekte
  • Koordination und Organisation reibungsloser Bauabläufe inklusive Arbeitsvorbereitung und Terminplanabstimmung
  • Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und Vorbereitung von Projektvergaben an Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der Projektprognose
  • Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an Baubesprechungen inklusive Führung der zugeordneten Mitarbeiter als Projektleiter
  • Mitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die Budgetumsetzung

Profil:

  • Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
  • Von Vorteil: Meister oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung Elektrotechnik
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Projektmanager im Industrie und Gewerbebau
  • Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)
  • Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
  • Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Werde jetzt ein Teil von SPIE!

Über Uns: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Energie- & Gebäudetechnik / Großbauprojekte Frankfurt Arbeitgeber: Spie

SPIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine unbefristete Anstellung in einem internationalen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, Dienstradleasing und Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für eine klimafreundliche und digitale Zukunft einsetzt.
Spie

Kontaktperson:

Spie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Energie- & Gebäudetechnik / Großbauprojekte Frankfurt

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch punkten und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei SPIE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Energie- & Gebäudetechnik / Großbauprojekte Frankfurt

Projektleitung
Koordination von Bauabläufen
Arbeitsvorbereitung
Terminplanabstimmung
Angebotserstellung
Nachtragsmanagement
Personaldisposition
Materialdisposition
Budgetplanung
Kenntnisse der Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)
Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Führungskompetenz
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für unsere Großprojekte bist.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Projektleiter Elektrotechnik passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spie vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Großprojekte von SPIE im Bereich Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Projekte verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination zu demonstrieren.

Kenntnisse der Regelwerke auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke wie VDE, VOB/B und DGUV gut kennst. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Vorschriften nicht nur verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie in der Praxis anzuwenden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der SPIE Akademie.

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