Overview
In dieser Rolle gestalten Sie das Trainingszentrum im Geschäftsbereich High Voltage aktiv mit, planen und realisieren Trainingsformate und begleiten das Teilnehmer- wie Referentenmanagement. Sie koordinieren Hotelunterkünfte, erstellen Ablaufpläne und unterstützen Moderationen sowie die Vor- und Nachbereitung von Trainings. Sie sorgen für professionelle Trainingsräume inklusive Technik und Materialien und sichern Qualitätsstandards. Durch kontinuierliche Optimierung der Abläufe sowie die Pflege des E-Learning-Systems tragen Sie zur fachlichen Weiterentwicklung bei – und unterstützen die Energiewende durch hochwertige Schulungen.
Leistungen / Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Gehalt nach IG Metall-Tarif
- 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance mit Mobile-Work
- Betriebliche Altersvorsorge (bis zu 600 EUR/Jahr)
- Mitarbeiter-Aktienprogramm
Verantwortungsbereiche
- Planung und Organisation von Trainings und Veranstaltungen im Trainingszentrum
- Verantwortung für Teilnehmer- und Referentenmanagement
- Eigenständige Planung und Koordination von Hotelunterkünften für Teilnehmende und Referenten
- Erstellung/Aktualisierung von Ablaufplänen, Teilnahmeurkunden; Unterstützung bei Moderationen
- Vorbereitung der Trainingsräume inkl. Technik, Ausstattung und Materialien
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Durchführung von Evaluationsmaßnahmen
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Inhalten, Mitwirkung an Verbesserungsprozessen
- Pflege des E-Learning Management Systems und Mitwirkung an der Erstellung/Veröffentlichung von Online-Lerninhalten
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Trainings- oder Eventumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office; Affinität zu digitalen Tools
- Ergebnisorientierte Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verbindliches Auftreten, Serviceorientierung und Flexibilität
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse vorteilhaft
- Bereitschaft zur regelmäßigen Vor-Ort-Präsenz (4–5 Tage/Woche)
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- MS Office
- digitale Tools; Erfahrung mit Veranstaltungs- oder Projektmanagement-Systemen
- E-Learning Management System (grundlegendes Verständnis)
Referent Trainingszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
