Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Informationssicherheitsstrategien sowie Beratung der Fachbereiche.
- Unternehmen: SPIE ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einsatzort ist Frankfurt oder Gießen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER SPIE
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Building Technology & Automation: Informationssicherheit ist für uns mehr als ein Pflichtprogramm - sie bildet die Grundlage für stabile und vertrauensvolle Geschäftsprozesse. Diese Rolle umfasst die Entwicklung von Sicherheitsstrategien, die Umsetzung praktikabler Maßnahmen sowie die Beratung von Standorten und Fachbereichen als zentraler Ansprechpartner.
Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Informationssicherheitsstrategien sowie Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems
- Zentrale Ansprechfunktion: Beratung der Niederlassungen und Fachbereiche als zentraler Ansprechpartner für alle Themen der Informationssicherheit
- Umsetzung von Sicherheitsanforderungen: Ableitung und Implementierung praktikabler Maßnahmen zur Einhaltung von Sicherheitsanforderungen - auch entlang der Lieferkette
- Risikoanalyse und -steuerung: Durchführung von Risiko- und Business Impact Analysen sowie Steuerung von Maßnahmen zur Risikobehandlung
- Sensibilisierung und Schulung: Planung und Durchführung von Mitarbeitersensibilisierungen sowie Schulungen zur Informationssicherheit
- Incident Management und Prozesssteuerung: Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen inklusive Nachsorge sowie Steuerung, Dokumentation und Kontrolle von Standardprozessen
Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung & Berufserfahrung)
- Erfahrung von Vorteil: Erfahrung im Bereich Informationssicherheitsmanagement, gemäß ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, TISAX, o.ä.
- IT-Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse über moderne IT-Infrastrukturen sind erforderlich
- Zertifizierungen: Idealerweise vorhandene Personenzertifizierungen im Bereich Informationssicherheit / IT-Security z. B. ISO 27001 Professional, CISA, CISM, CISSP
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf und zwei Tage mobiles Arbeiten
- Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt - ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
-Security Specialist m/w/d Arbeitgeber: Spie
SPIE bietet eine unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur. Die SPIE Akademie ermöglicht vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung durch die SPIE Herzenssache Stiftung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so -Security Specialist m/w/d erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Spie kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Spie zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Spie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um -Security Specialist m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spie vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Spie könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Spie sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Spie auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
