Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Umspannwerksbau und forme die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, E-Fahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders fördern deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
ÜBER SPIE
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d.
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE SAG GmbH - Geschäftsbereich High Voltage
Aufgaben
- Teamführung & Schnittstellenfunktion: Du führst und entwickelst ein Team von Projektleiter:innen und bist das zentrale Bindeglied zwischen Projektteams und Niederlassungsleitung. Als kompetente Ansprechperson stehst Du Kunden sowie internen Stakeholdern für alle projektbezogenen Fragestellungen zur Verfügung und baust gleichzeitig nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Projektsteuerung & Gesamtverantwortung: Du steuerst unsere Projekte vorausschauend, behältst das große Ganze im Blick und stellst sicher, dass Kosten, Termine und Qualitätsziele eingehalten werden. Dabei arbeitest Du eng mit Projektleitern, Partnern und Dienstleistern zusammen und sorgst für eine optimale Ressourcenplanung.
- Erfolgssicherung & Risikomanagement: Du trägst die übergreifende Verantwortung für den Projekterfolg, steuerst Zielerreichung konsequent und erkennst Risiken frühzeitig. Durch regelmäßigen Austausch, strukturierte Projektbesprechungen und aktives Risikomanagement hältst Du Deine Projekte auf Kurs.
- Compliance & HSEQ: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien sicher und sorgst dafür, dass Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Qualitätsstandards konsequent umgesetzt werden.
- Innovation & Zukunftsgestaltung: Mit Deiner technischen Expertise und Deiner Begeisterung für die Energiewende und Digitalisierung entwickelst Du Prozesse und Projektabwicklungen kontinuierlich weiter und gestaltest nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen.
Profil
- Elektrotechnik: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) mit Erfahrung im Hochspannungs- bzw. Netzbereich.
- Projekt- und Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten, sowie in der zielgerichteten Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams aus Projektleitern.
- Projektmanagement & Organisation: Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Risikomanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen sowie Montagetätigkeiten zu beurteilen.
- Sicherheits- und Unternehmerisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Know-how zur wirtschaftlichen Projektsteuerung.
- Präsenz vor Ort & Kommunikation: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Austausch mit Kunden und Projektteams. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil, Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft für Termine und Projektabstimmungen vor Ort.
Wir bieten
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Dir langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- Onboarding & Trainingszentrum: Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und setzen gemeinsam Qualitätsstandards für unseren Geschäftsbereich.
- Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie sowohl fachlich als auch persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlst und Deine Leistung voll entfalten kannst.
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
- 30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.
- E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe unseren Teamgeist auf Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder dem Frauenlauf La Parisienne in Paris.
- Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops.
Kennziffer: 2026-1181
Bezeichnung: Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau m/w/d
Einsatzort: Ergolding
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
Stelle zu besetzen zum nächstmöglichen Termin
Ansprechpartner: Leoni Goldbach
Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau (m/w/d) Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Spie für die Position als Teamleiter Projekte - Umspannwerksbau (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Spie arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spie vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Spie passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Spie zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
