Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Java-Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Energiebranche.
- Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und umfangreiche Erfahrung in der Java-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
In der Rolle als Teamleitung Java m/w/d verbindest Du technische Expertise mit Führungskompetenz und gestaltest moderne Softwarelösungen für die Energiebranche. Die SPIE SAG GmbH sucht für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleitung Java für IT-/Softwareprojekte der Energiebranche.
Aufgaben:
- Führen & entwickeln: Du führst dein Java-Team fachlich und disziplinarisch und förderst aktiv und nachhaltig die Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Kapazitäten & Kosten steuern: Du verantwortest die Kapazitätsplanung deines Teams und stellst bedarfsgerechte Java-Entwicklungskapazitäten sicher.
- Technik gestalten: Du begleitest technische Entscheidungen und Standardisierungen im Technologiebereich Java und bist selbst hands-on in der Softwareentwicklung tätig.
- Qualität sicherstellen: Du verantwortest die technische Qualität deines Teams und stellst hohe Standards in der Softwareentwicklung sicher.
- Zusammenarbeit stärken: Du förderst Wissenstransfer und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Softwarearchitektur, Design-Patterns, Testing sowie modernen Entwicklungsprozessen.
- Ausgeprägte Führungs-, und Organisationskompetenz sowie Kommunikationsstärke.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Zusammenarbeit.
- Onboarding & Trainingszentrum zur optimalen Vorbereitung auf Deine Aufgaben.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und Zusatzleistungen.
- 30 Tage Urlaub und Work-Life-Balance mit Mobile-Work Möglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe mit nachhaltigem Geschäftsmodell.
- Kultur des Miteinanders und Freiraum für eigene Ideen.
- Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists.
- Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken.
Teamleitung Java (m/w/d) Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Java (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Spie anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleitung Java (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Spie vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Java (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Spie klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spie vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
