Vertriebskoordinator / Bid-Manager Innendienst Elektrotechnik (m/w/d)

Vertriebskoordinator / Bid-Manager Innendienst Elektrotechnik (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Vertriebsprozessen und Erstellung von Angeboten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zusatzkrankenversicherung und Givve-Card.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und regelmäßige Weiterbildungen für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

ÜBER SPIE

Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Für die Koordination und strukturierte Bearbeitung unserer Angebots- und Vertriebsprozesse suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis der elektrischen Energietechnik und einem sicheren Umgang mit Angeboten, Kennzahlen und kaufmännisch-technischen Abläufen.

Aufgaben

  • Vorbereitung und Koordination der BID-GO-/NO-GO-Entscheidungen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten in Salesforce
  • Erstellung von Auswertungen und Übersichten zu Opportunities, Angeboten und Vertriebsaktivitäten
  • Pflege und Bewertung von Opportunities einschließlich Abschlusswahrscheinlichkeiten
  • Systematische Angebotsverfolgung und Nachhalten offener Angebote
  • Mitwirkung bei Budgetierung und Forecast-Prozessen

Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister bzw. Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der elektrischen Energietechnik, insbesondere Mittelspannung sowie Niederspannung
  • Berufserfahrung im Anlagen- oder Schaltanlagenbau, idealerweise mit Bezug zu Energieverteilungsanlagen
  • Erfahrung mit technischen Angeboten, Kalkulation oder vertriebsnahen Prozessen sowie sicherer Umgang mit MS Office; Salesforce-/CRM-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise

Wir bieten

  • Unbefristeter Anstellungsvertrag – Langfristigkeit ist uns wichtig
  • Vertrauensarbeitszeit – Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser
  • 30 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12) – Erholung muss sein
  • Zusatzkrankenversicherung – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – gemeinsam an die Zukunft denken
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Sparen wird belohnt
  • Givve-Card 50 EUR monatlich – damit Shopping noch mehr Spaß macht
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung
  • JobRad, auch für den Lebenspartner – nachhaltig unterwegs
  • Sonderurlaub bei Geburt, Heirat, Umzug – mehr Zeit für besondere Meilensteine
  • Großartige Events – gemeinsame Erfolge feiern
  • EGYM-Wellpass – aus zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen wählen
  • Regelmäßige Weiterbildungen – immer am Ball bleiben
  • Familiäre Atmosphäre – für uns bist du nicht nur eine Nummer
  • Tolles Team – denn Together Everyone Achieves More
  • Gute Verkehrsanbindung – ob Autobahn oder ÖPNV
  • Die Energiewende aktiv mitgestalten – gemeinsam Gutes tun

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Wir freuen uns auf dich!

Vertriebskoordinator / Bid-Manager Innendienst Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Spie

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.

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Kontaktdaten:

Spie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebskoordinator / Bid-Manager Innendienst Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Spie treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Spie empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Spie dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Spie bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebskoordinator / Bid-Manager Innendienst Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fundierte Kenntnisse der elektrischen Energietechnik
Kenntnisse in Mittelspannung und Niederspannung
Berufserfahrung im Anlagen- oder Schaltanlagenbau
Erfahrung mit technischen Angeboten
Kalkulation
Vertriebsnahe Prozesse
Sicherer Umgang mit MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Spie bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Spie erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spie vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!