ÜBER SPIEBonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Menschen gewinnen. Talente entdecken. Zukunft gestalten.SPIE SAT GmbH wächst – und dafür brauchen wir die richtigen Menschen an unserer Seite. Wir suchen ab sofort einen engagierten Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der Recruiting nicht nur als Prozess versteht, sondern als echte Leidenschaft.In dieser Position verbindest Du die Flexibilität des Remote-Arbeitens mit der persönlichen Präsenz direkt vor Ort bei unseren Kunden und Projekten. Du bist nah an unseren Fachbereichen, lernst die Arbeitsumgebung und unsere Teams aus erster Hand kennen und gewinnst genau dort die Talente, die zu uns passen. Dabei übernimmst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über das Active Sourcing und persönliche Gespräche vor Ort bis hin zur erfolgreichen Einstellung.Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit, Worms Kennziffer: 2026-1577 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristetUnternehmen: SPIE SAT GmbH Aufgaben End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift.Recruiting-Erfahrung: Du verfügst über fundierte und nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung.Vor-Ort-Mentalität: Du hast Freude daran, nicht ausschließlich am Schreibtisch zu arbeiten, sondern regelmäßig direkt im Kraftwerk mit unseren Fachbereichen und Kandidaten in Kontakt zu sein. Active Sourcing: Gezielte Identifikation und Direktansprache von passenden Fach- und Führungskräften über Netzwerke wie LinkedIn und Xing.Mobilität: Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft für gelegentliche Standortbesuche, Vorstellungsgespräche, Recruiting-Veranstaltungen und Messen mit. Profil Qualifikation/ Recruiting-Erfahrung: Du verfügst über fundierte und nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung.Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht darauf, dass Bewerbungen eingehen, sondern gehst aktiv auf die Suche nach den richtigen Talenten.Active-Sourcing-Kompetenz: Du hast Erfahrung in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften und weißt, wie Du auch passive Kandidaten für einen Arbeitgeber begeistern kannst.Kommunikationsstärke: Du trittst sicher und empathisch auf, kommunizierst auf Augenhöhe und kannst Menschen für die SPIE SAT GmbH begeistern.Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick und organisierst Deine Recruiting-Prozesse zuverlässig.Vor-Ort-Mentalität: Du hast Freude daran, nicht ausschließlich am Schreibtisch zu arbeiten, sondern regelmäßig direkt bei unseren Kunden und Projekten mit unseren Fachbereichen und Kandidaten in Kontakt zu sein.Mobilität: Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft für gelegentliche Standortbesuche, Vorstellungsgespräche, Recruiting-Veranstaltungen und Messen mit.Wir bietenRemote & vor Ort: Du profitierst von einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten und gestaltest Deine Tätigkeit gleichzeitig regelmäßig direkt vor Ort im Kraftwerk.Firmenwagen zur privaten Nutzung: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen inklusive privater Nutzung zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten: Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Deinen Arbeitstag eigenverantwortlich organisieren.Gestaltungsspielraum: Bei uns findest Du ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit viel Platz für Deine eigenen Ideen.Entwicklung: Wir fördern Deine Karriere durch zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres wachsenden Unternehmens.Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.Vergünstigungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV), JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere Extras.Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.Kennziffer2026-1577BezeichnungRecruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/dEinsatzortWormsVertragsart Unbefristet, Vollzeit Stelle zu besetzen zumnächstmöglichen TerminAnsprechpartner Manuela Oeser
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Worms Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
