Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Social-Media-Projekte und entwickle kreative Strategien für die junge Zielgruppe.
- Unternehmen: SPIEGEL TV, eines der modernsten Medienhäuser Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexibles Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Respekt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und präge die Social-Media-Welt für die Gen Z.
- Qualifikationen: Journalistische Ausbildung und Erfahrung im Social-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SPIEGEL TV benötigt zum 17.08. oder 01.09. Deine Unterstützung - befristet für 1 Jahr - am Standort Hamburg als
Social-Media-Redakteur (m/w/d) mit Leitungsfunktion
Seit mehr als drei Jahrzehnten produziert die Abteilung Ko- und Auftragsproduktionen hochwertige Dokumentationen und Reportagen sowie Shows, Talk- und Factual-Entertainment-Formate für nationale und internationale Fernsehsender. Der Bereich setzt klassischen SPIEGEL-Journalismus auf optisch höchstem Niveau fernsehgerecht um. Nicht nur im linearen TV, sondern auch bei Streaminganbietern, im Bereich Connected TV und für Mediatheken.
Deine Aufgaben
- Du koordinierst die Ausspielung des investigativen funk-Formats „COOKED" mit Schwerpunkt auf YouTube und Instagram
- Du schärfst „COOKED" strategisch und kreativ zu einer wiedererkennbaren Social Brand für eine junge Zielgruppe
- Du steuerst Distribution & Kanalstrategie datenbasiert, analysierst KPIs und leitest Optimierungen ab
- Du betreust ein kleines Social-Team mit Fokus auf Konzeption, Planung, Thumbnails und koordinierst Termine, Fristen und Wochenabläufe in enger Abstimmung mit der Redaktionsleitung
- Du verwaltest die Produktion diverser Social-Content-Pieces aus plattformspezifischer Sicht (Plattform-Fit, Tonalität, Trends/Algorithmus-Änderungen)
- Du managst die Zusammenarbeit mit den Hosts /Creator:innen
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene journalistische Ausbildung oder vergleichbare einschlägige Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Social-Management
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse rund um Algorithmen und Plattformlogiken mit Blick auf die Bedürfnisse der Gen Z und verfügst über ein Digital-first-Mindset sowie sicheren Umgang mit YouTube-Metriken und aktuellen Social Trends
- Dich zeichnet eine analytische, sorgfältige und performance-orientierte Denk- und Arbeitsweise aus
- Du besitzt ein überdurchschnittliches Interesse sowohl über aktuelles Geschehen, Politik als auch popkulturelle Entwicklungen und die Influencer:innen-Welt
- Du bist sehr kreativ, zeichnest Dich durch Teamfähigkeit und Einsatzwillen aus und bringst die Bereitschaft mit, anspruchsvollen Content zu produzieren
Benefits
- Spannende Aufgaben in einem der modernsten Medienhäuser Deutschlands
- Mitarbeit in einem aufgeschlossen und hilfsbereiten Team, das besonderen Wert auf Teamzusammenhalt legt
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an unserem Standort in Hamburg-Tonndorf sowie die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. 75%iger Zuschuss zum Deutschland-Ticket, bezuschusste Massagen im Haus, digitale Sportkurse)
- Freier Zugriff auf die komplette Produktwelt der SPIEGEL-Gruppe
Wir fördern eine Kultur, die sich durch Respekt, Offenheit und Chancengleichheit auszeichnet und sind überzeugt, dass Vielfalt unsere tägliche Arbeit und unsere journalistischen Angebote bereichert. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.
Social-Media-Redakteur (m/w/d) mit Leitungsfunktion Arbeitgeber: SPIEGEL-Gruppe
SPIEGEL TV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Aufgaben in einem der modernsten Medienhäuser Deutschlands bietet. Mit einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team, das großen Wert auf Teamzusammenhalt legt, sowie attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine respektvolle und vielfältige Kultur, die die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social-Media-Redakteur (m/w/d) mit Leitungsfunktion erhalten könnten
✨Werde aktiv in Journalismus-Netzwerken
Schau dir lokale Journalistennetzwerke und -verbände an, um direkt mit anderen Profis in Kontakt zu treten. Veranstaltungen, Workshops und Meetups sind der perfekte Ort, um deinen Namen bekannt zu machen und mögliche Jobangebote zu erfahren.
✨Nutze Praktikumsplattformen
Viele Unternehmen im Journalismus bieten befristete Praktika an, die du über spezielle Jobportale und Plattformen finden kannst. Diese sind oft auf Medienjobs spezialisiert, also halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten.
✨Zeige deine Arbeit online
Erstelle ein Portfolio deiner Artikel und Beiträge, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Plattformen wie Medium oder sogar ein eigener Blog können dabei helfen, deine Fähigkeiten und deinen Schreibstil zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn dir eine Stelle bei SPIEGEL-Gruppe gefällt, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass du nicht in der Masse untergehst – gerade bei befristeten Stellen ist es wichtig, den ersten Schritt zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Redakteur (m/w/d) mit Leitungsfunktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Schreibfähigkeiten!:Als Journalist:in kommt es stark auf deine Schreibkunst an. Vergiss nicht, einige deiner besten Artikel oder Beiträge auszuwählen und zu einer digitalen Mappe zusammenzustellen. Das sollten Stücke sein, die deine Fähigkeit zeigen, Themen zu recherchieren und sie spannend zu präsentieren – das überzeugt uns sofort!
Recherchiere über SPIEGEL-Gruppe:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir SPIEGEL-Gruppe genau an! Was sind die Kernwerte und die Zielgruppe? Wenn du das in dein Anschreiben einfließen lässt und zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, hebt das deine Bewerbung auf ein ganz anderes Level!
Lebenslauf für den Journalismus:Dein Lebenslauf sollte den Fokus auf relevante Erfahrungen legen, sei es Praktika, Volontariate oder freiberufliche Tätigkeiten im Journalismus. Vergiss nicht, auch alle relevanten Ausbildungsnachweise wie Workshops oder Kurse aufzulisten, die deine Qualifikationen untermauern.
Motivation zählt!:Eine befristete Stelle bietet dir die Möglichkeit, dich in einem neuen Umfeld auszuprobieren und viel zu lernen. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für Journalismus begeisterst und was du bei SPIEGEL-Gruppe lernen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen diese Begeisterung rüberbringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEGEL-Gruppe vorbereitet
✨Bereite dich auf die Nische vor
Im Journalismus ist es wichtig, dass du dich auf spezielle Themen oder Formate vorbereitest, die für SPIEGEL-Gruppe relevant sind. Informiere dich über deren Stil und veröffentlichte Artikel, sodass du im Interview direkt zeigen kannst, wie du bestehende Inhalte ergänzen oder verbessern könntest.
✨Präsentation deines Portfolios
Da du für eine befristete Position im Journalismus bist, ist es entscheidend, dass du ein starkes Portfolio hast. Wähle einige deiner besten Artikel aus und sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren. Überlege dir auch, welche Projekte deine Flexibilität und Kreativität zeigen.
✨Verstehe die Arbeitsweise von SPIEGEL-Gruppe
Informiere dich über die journalistischen Prozesse bei SPIEGEL-Gruppe. Verstehe, wie sie auf aktuelle Ereignisse reagieren und welche Tools sie für Recherche und Veröffentlichung nutzen. Das zeigt, dass du bereits mit dem Team „atmen“ kannst, ohne lange eingearbeitet werden zu müssen.
✨Networking im Journalismus
Nutze deine Kontakte oder soziale Medien, um vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SPIEGEL-Gruppe zu bekommen. Ein gutes Netzwerk im Journalismus kann dir helfen, die richtige Sprache zu finden und dir interessante Einblicke zu geben, die dir im Interview von Nutzen sein können.
