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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Visuals und Animationen für unsere Marken auf verschiedenen Kanälen.
- Arbeitgeber: Die SPIEGEL-Gruppe ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Fokus auf Qualitätsjournalismus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Fitnessangebote und eine top Kantine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Kreative Freiheit und die Möglichkeit, innovative Formate zu entwickeln, machen diesen Job besonders spannend.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in Adobe-Programmen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das manager magazin benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 1 Jahr, Deine Unterstützung in Teilzeit (32 Std. / Woche) am Standort Hamburg als
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und realisierst schwerpunktmäßig digitale Visuals, Grafiken und Animationen in enger Abstimmung mit der Art Direktion / Redaktion.
- Du hast die spannende Aufgabe, kreativ und innovativ unsere Marken auf allen Kanälen (Website, Instagram, LinkedIn) digital zu gestalten.
- Du hast Lust, Dich bei der Entwicklung neuer Formate und Produkte rund um die Marken der manager Gruppe einzubringen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign / Visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung und kennst Dich mit zeitgenössischen Design-Trends aus.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in digitalen Medien, denkst multimedial und beherrschst die gängigen Adobe-Programme – idealerweise in Anbindung an ein Redaktionssystem (z.B. WoodWing).
- Du bist vertraut mit den Anforderungen von User Experience und User Interface Design auf digitale Designs.
- Du bist in der Lage, komplexe Themen schnell zu erfassen und kreativ umzusetzen, auch unter hohem Zeitdruck. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Wir erwarten nicht, dass Kandidat:innen in allen aufgeführten Bereichen gleich gut ausgebildet sind. Bitte nenne in deiner Bewerbung sehr gerne weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten und Erfahrungen, die für diese Stelle wertvoll sein könnten.
Wir bieten
- Individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildung
- Die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg der manager-Gruppe
- Modern ausgestattete Büroräume mitten in Hamburg mit Tiefgaragenplätzen – auch für Fahrräder
- Attraktive Sozialleistungen wie kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, starker ÖPNV-Zuschuss und die womöglich beste Kantine Deutschlands
- Freier Zugriff auf die komplette Produktwelt der SPIEGEL- und manager-Gruppe
Über die SPIEGEL-Gruppe
Die SPIEGEL-Gruppe ist eines der angesehensten deutschen Medienhäuser. Mit unseren 1400 qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für Qualitätsjournalismus in allen Medienbereichen. Unsere Print-Magazine, TV-Produktionen und Online-Angebote nehmen eine herausragende Stellung in der deutschen Medienlandschaft ein.
manager magazin ist das führende deutschsprachige Medium für Menschen, die in und mit der Wirtschaft etwas erreichen wollen. Investigative Recherchen zu deutschen und internationalen Unternehmen decken Missmanagement auf und identifizieren frühzeitig die wichtigsten Trends und relevanten Entscheidungsträger. Die Recherchen veröffentlichen wir täglich und digital sowie einmal monatlich als Magazin.
In den Unternehmen der SPIEGEL-Gruppe erscheinen außerdem: DER SPIEGEL – das ist sowohl die führende Nachrichten-Site im deutschsprachigen Internet als auch – in gedruckter Form – Deutschlands bedeutendstes und Europas auflagenstärkstes Nachrichten-Magazin, das renommierte Wirtschaftsmagazin Harvard Business manager sowie unter der Marke SPIEGEL TV eine Vielzahl anspruchsvoller Fernsehformate.
Wir fördern eine Kultur, die sich durch Respekt, Offenheit und Chancengleichheit auszeichnet und sind überzeugt, dass Vielfalt unsere tägliche Arbeit und unsere journalistischen Angebote bereichert. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.
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Junior Designer (m/w/d) Digital manager magazin und Harvard Business manager Arbeitgeber: SPIEGEL-Verlag Rudolf Augstein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SPIEGEL-Verlag Rudolf Augstein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Designer (m/w/d) Digital manager magazin und Harvard Business manager
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von manager magazin zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter dokumentiert. Zeige, wie du komplexe Themen visuell umgesetzt hast und welche Design-Trends du dabei berücksichtigt hast. Dies wird deine Kreativität und dein Verständnis für digitale Medien unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur User Experience und User Interface Design vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Design und die spezifischen Formate, die manager magazin nutzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Designer (m/w/d) Digital manager magazin und Harvard Business manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des manager magazins passen.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich digitales Design zeigt. Achte darauf, dass es Beispiele für Grafiken, Animationen und andere relevante Projekte enthält, die deine Kreativität und dein Können unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auch auf deine Erfahrungen mit den gängigen Adobe-Programmen und User Experience Design ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEGEL-Verlag Rudolf Augstein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten im Bereich digitales Design dabei hast. Zeige, wie du kreative Ideen in visuelle Konzepte umsetzt und erkläre den Prozess hinter jedem Projekt.
✨Kenntnis der aktuellen Design-Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Design und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Verstehe die Markenidentität
Mache dich mit der Markenidentität von manager magazin und Harvard Business manager vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte und Stil in deinen Designs widerspiegeln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.