Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Märkte deines Bezirks zum Erfolg mit deinem Wissen und Best-Practice-Methoden.
- Arbeitgeber: Fressnapf macht das Leben von Mensch und Tier einfacher und glücklicher.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Trainings warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Lösungen für Haustierliebhaber.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
- Andere Informationen: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen an vielen Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir geben in unseren über 2.100 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns:
- Fressnapf schafft ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier und du machst die Märkte deines Bezirks fit für die Zukunft.
- Du bringst die Märkte deines Bezirks zum Erfolg, indem du ihnen mit deiner Expertise sowie zielführenden Best-Practice-Methoden zur Seite stehst.
- Kennzahlen motivieren dich zur Höchstleistung und du leitest durch dein tiefes Verständnis deines Bezirks effektive Maßnahmen ab.
- Die Einhaltung von Standards im Sinne der Qualitätssicherung für einen schlagkräftigen Markt- und Markenauftritt ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Als Schnittstelle zwischen Franchisepartner:in und Marktleiter:in schaffst du Nähe, Einheitlichkeit und schnelle Prozesse.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel.
- Mit deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft begeisterst du die Teams deiner Märkte nachhaltig, idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung.
- Dein analytisches und unternehmerisches Denken macht deine Maßnahmen erfolgreich.
- Dich treibt ein stetiger Optimierungsgedanke an und dir macht es Spaß, kreative kundenzentrierte Lösungsansätze zu entwickeln.
- MS-Office ist kein Fremdwort für dich – hier kennst du dich als Anwender:in aus.
Das bekommst du bei uns:
- Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz.
- Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen.
- Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy.
- Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten.
Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Spiegel Verwaltungs GmbH
Kontaktperson:
Spiegel Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Haustierbedarf. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Fressnapf betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Tiere! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Verbindung zu Tieren verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von Fressnapf, um in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Verwirklichung dieser Vision beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel und deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge und Best-Practice-Methoden dir helfen können, die Märkte deines Bezirks zum Erfolg zu führen.
Analytisches Denken betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung dein analytisches und unternehmerisches Denken hervorhebst. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Kennzahlen genutzt hast, um effektive Maßnahmen abzuleiten.
Motivation und Optimierungsgedanken: Zeige deine Motivation für kontinuierliche Verbesserung und kreative Lösungsansätze. Erläutere, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen entwickelt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spiegel Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Fressnapf vertraut: Happier Pets. Happier People. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deinem Team umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen zur Verbesserung der Marktleistung genutzt hast. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Fressnapf, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
