Operative Führungskraft (m/w/d) Bremen

Operative Führungskraft (m/w/d) Bremen

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz seit über 75 Jahren.
  • Vorteile: 28 Urlaubstage, Firmenwagen, Fitnessstudiozuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Sportveranstaltungen und regelmäßige Teambuilding-Events.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer verantwortungsvollen Rolle mit echten Karrierechancen und Teamgeist.
  • Qualifikationen: Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, analytisches Denken und Führerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! In unserem Team erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Zukunft, in der Sie Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter ausbauen können. Als modernes Familienunternehmen in der 3. Generation verbinden wir seit über 75 Jahren erfolgreich Tradition und Innovation. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden sind wir in vielfältigen Dienstleistungen rund ums Gebäude tätig. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Karrierechancen – bis hin zur Möglichkeit, Verantwortung in der nächsten Generation der Geschäftsleitung zu übernehmen.

Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, ein wertschätzendes Miteinander sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Das bieten wir:

  • Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf unsere Mitarbeitenden
  • Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • 28 Urlaubstage und zu besonderen Ereignissen Zusatztage
  • Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen
  • Zum Geburtstag schenken wir einen halben Urlaubstag
  • Zuschuss für ein Fitnessstudioverbund
  • Kostenfreies Obst sowie kalte und warme Getränke
  • Möglichkeit eines psychologischen Coachings
  • Bike-Leasing
  • SPIEGELBLANK-Fußballmannschaft
  • Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen wie z. B. Firmenläufen

Alles über den Job:

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen die nächste Generation unseres Leadership-Teams. Sie unterstützen als "Rechte Hand" unsere Geschäftsleitung in Bremen in u.a. in folgenden Themen:

  • Flexible Unterstützung der Geschäftsleitung in Bremen
  • Betreuung der Kunden
  • Kontrolle der Erfüllung der vertraglich gebundenen Reinigungsleistungen
  • Nachkalkulation bei Bestandskunden und Angebotserstellung
  • Betreuung, Unterstützung und Kontrolle der Kundenbetreuer/innen (Objektleitenden)
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Dienstplänen
  • Reklamationsbearbeitung, Qualitätskontrollen
  • Kontrolle Stundenabrechnung, Abrechnung der Arbeitsscheine für die Rechnungslegung
  • Vertriebstätigkeit / Akquise
  • Hilfestellung bei Reinigungsproblemen
  • Teilnahme an fachlichen Seminaren
  • Motivationsgespräche mit Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

  • geduldig mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einem professionellen Auftreten
  • analytisch mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit
  • ausgezeichnetes Zeitmanagement mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Erfahrung in der Gebäudereinigung (wäre von Vorteil)
  • selbstständiges Arbeiten mit Eigeninitiative
  • Stressresistenz und hohe Belastungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein ist zwingend notwendig

Operative Führungskraft (m/w/d) Bremen Arbeitgeber: SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert GmbH & Co. KG

Als modernes Familienunternehmen in Bremen bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre fachlichen und persönlichen Stärken und ermöglichen Ihnen, Verantwortung in der nächsten Generation der Geschäftsleitung zu übernehmen. Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsangeboten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zahlreichen Teambuilding-Maßnahmen, die das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Führungskraft (m/w/d) Bremen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als operative Führungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Insider-Informationen zu bekommen. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Rolle und den Erwartungen zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Herausforderungen in der Gebäudereinigung. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Führungskraft (m/w/d) Bremen mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Professionelles Auftreten
Selbstständiges Arbeiten
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Potenzial!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Geschichte, die Werte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders wichtig sind Situationen, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder dein Zeitmanagement unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position als operative Führungskraft unterstreichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen. Vergiss nicht, freundlich und offen zu sein – das ist besonders wichtig in einem werteorientierten Unternehmen.