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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten in der pharmazeutischen Produktion.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschüsse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und trage zur sicheren Medikamentenproduktion bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du hast umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik? Dann bist du bei uns genau richtig an einem unserer Standorte in Österreich oder Deutschland! Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Mit deiner mehrjährigen fundierten Erfahrung übernimmst du alle Aufgaben, die nötig sind, um pharmazeutische Produktionsanlagen weiter zu automatisieren – von der Machbarkeitsstudie über die Spezifikation und Planung der Soft- und Hardware bis hin zur Programmierung, Benutzeroberflächen-Design und Qualifizierung im GMP-Umfeld. Wir sind stolz darauf, durch deine Expertise zur sicheren und stabilen Herstellung von Wirkstoffen für Medikamente beizutragen.
Deine Aufgaben
- Beratung, Konzeption, Planung und softwaretechnische Umsetzung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen
- Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen verschiedener Hersteller (Rockwell, Siemens PCS7, Schneider I/A-Systeme, Emerson DeltaV, etc.)
- Abwicklung von Automatisierungsprojekten im Bereich der Prozessautomation
- Inbetriebnahme und Anlagenbetreuung beim Kunden
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (HTL, Fachschule, FH, TU oder ähnlich)
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung auf Senior-Niveau erforderlich
- Erfahrung mit Netzwerksystemen notwendig
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
- Professioneller Umgang mit Kunden, Behörden und Lieferanten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet Dich
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung
- Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima
- Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System
- Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr
- Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung
Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting.
Senior Automatisierungsingenieur:in Arbeitgeber: SPIEGLTEC GmbH
Kontaktperson:
SPIEGLTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Automatisierungsingenieur:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Automatisierungsingenieuren. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Automatisierungstechnik dort passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Automatisierungsingenieur:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Automatisierungsingenieur:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik? Super! Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Projekte hervor, die relevant für die Position sind. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEGLTEC GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der pharmazeutischen Produktion verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um die Automatisierung zu optimieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du effektiv kommuniziert hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.