Projektleiter*in technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Projektleiter*in technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Projektleiter*in technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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SPIEGLTEC

Deine Aufgaben

  • Planung und Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung
  • Konzeption, Planung und Umsetzungsbegleitung von Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Lüftung, Medienversorgung u.a.) im industriellen Umfeld
  • Ausführungsüberwachung: Kosten, Termine, Qualität
  • selbstständige Kundenbetreuung und eigenverantwortliche Projektabwicklung
  • Fachbauleitung Technische Gebäudeausrüstung
  • Dokumentenerstellung und Aktualisierung im GMP Umfeld (Qualifizierungsunterlagen, Risikoanalysen)
  • Kunden- und Lieferantenbetreuung

Das solltest du mitbringen

  • abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) oder Ausbildung im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik
  • einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • professioneller Umgang mit Kunden, Behörden, Lieferanten
  • team– und kommunikationsfähig, organisationsstark
  • gute Deutschkenntnisse
  • selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise

Was dich erwartet

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung
  • Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System
  • Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr
  • Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung

Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting.

Projektleiter*in technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEGLTEC

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter*innen in der technischen Gebäudeausrüstung, geprägt von flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team. Mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen und bieten attraktive Benefits wie Essenszuschüsse und Mitarbeiterevents. In einem aufstrebenden Umfeld garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz und eine leistungsorientierte Vergütung, die sich an deiner Qualifikation orientiert.
SPIEGLTEC

Kontaktperson:

SPIEGLTEC HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Projektmanagement
Technische Gebäudeausrüstung
Heizungstechnik
Klimatechnik
Lüftungstechnik
Medienversorgung
Kostenüberwachung
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Kundenbetreuung
Dokumentation im GMP Umfeld
Risikoanalysen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEGLTEC vorbereitest

Verstehe die technischen Grundlagen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Konzepte hinter Heizung, Klima und Lüftung verstehst und wie sie in industriellen Umgebungen angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da der Umgang mit Kunden und Lieferanten wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!

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