Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschüsse und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hervorragenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HKLS oder Anlagenbau, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Planung und Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung
- Konzeption, Planung und Umsetzungsbegleitung von Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Lüftung, Medienversorgung u.a.) im industriellen Umfeld
- Ausführungsüberwachung: Kosten, Termine, Qualität
- selbstständige Kundenbetreuung und eigenverantwortliche Projektabwicklung
- Fachbauleitung Technische Gebäudeausrüstung
- Dokumentenerstellung und Aktualisierung im GMP Umfeld (Qualifizierungsunterlagen, Risikoanalysen)
- Kunden- und Lieferantenbetreuung
Das solltest du mitbringen
- abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) oder Ausbildung im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik
- einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- professioneller Umgang mit Kunden, Behörden, Lieferanten
- team– und kommunikationsfähig, organisationsstark
- gute Deutschkenntnisse
- selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
Was dich erwartet
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung
- Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima
- Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System
- Attraktive Benefits wie z. B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr
- Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung
Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting.
Projektleiter*in technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEGLTEC
Als Senior 3D Konstrukteur*in im Rohrleitungs- und Anlagenbau bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und aufstrebenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf ein motiviertes Team und ein hervorragendes Arbeitsklima legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuellen Entwicklungschancen durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System, fördern wir deine berufliche Entfaltung. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents und eine leistungsorientierte Vergütung, die deine Qualifikation und Erfahrung widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEGLTEC vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Konzepte hinter Heizung, Klima und Lüftung verstehst und wie sie in industriellen Umgebungen angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, die du geleitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Abwicklung und Ausführungsüberwachung zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich darstellen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Umgang mit Kunden, Behörden und Lieferanten wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Mentoring-System, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
