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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Leistung von Bauprojekten durch Vertragsmanagement und Risikobewertung.
- Arbeitgeber: SPIE Schweiz, ein führender Anbieter technischer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
En tant que Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction), tu joues un rôle clé en sécurisant la performance contractuelle des projets au plus près des équipes et du terrain. Rattaché à la Direction Opérationnelle de SPIE MTS, tu collabores avec le PMO, le support projet, les responsables, les chefs de projet, les finances et le juridique. Ce rôle offre une évolution pour des profils terrain souhaitant se spécialiser en gestion contractuelle et des risques projets.
Objectif : anticiper, structurer et résoudre les enjeux contractuels et les risques projets.
Tes principales activités :
- Gestion contractuelle & risques
- Contribuer à la réussite des projets, y compris sur les chantiers
- Sécuriser la base contractuelle dès l’appel d’offres
- Analyser les contrats (SIA, FIDIC, etc.) et identifier les risques, obligations et leviers
- Mettre en place une gestion proactive des risques
- Collaborer avec le PMO et la Direction
- Réclamations & négociations
- Suivre, documenter et défendre les réclamations (délais, coûts, scope)
- Piloter les analyses et réponses, y compris terrain
- Soutenir les chefs de projet dans la stratégie de négociation
- Participer aux négociations
- Prévention & accompagnement
- Conseiller les équipes et anticiper les situations sensibles
- Promouvoir les bonnes pratiques contractuelles
- Assurer une veille juridique en Suisse
- Collaborer avec le légal en cas de litiges
- Contribuer aux revues projets clés et formuler des recommandations à la direction
Exigences :
- Une expérience confirmée dans la gestion de projets ou de chantiers (construction, énergie, infrastructure, etc.)
- Une formation technique en ingénierie, construction ou une formation équivalente
- Une première expérience dans le domaine de la gestion des contrats de construction en Suisse (SIA, FIDIC, normes locales) et des connaissances en droit seraient un atout
- D’excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de synthèse ainsi que de très fortes aptitudes en négociation
- Forte orientation solution, désireux d’apprendre, esprit entrepreneurial et capacité démontrée à gérer des situations complexes, notamment avec plusieurs intervenants
- Goût marqué pour le travail de terrain et les échanges avec les équipes
- D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Des connaissances en anglais ou en allemand sont un atout.
Lieu de travail : Satigny (GE) ou Bussigny (VD)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Horaire flexible
- 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées)
- Poste de travail hybride et home office
- Cadre de travail moderne et stimulant
- Possibilité de formation et de développement interne
- Caisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal
- Parking gratuit et bornes de recharge
- Divers autres avantages
Critères candidat :
- Niveau d'étude minimum requis (CH) : Formation Professionnelle Supérieure ES
- Expérience minimum : 3 ans ou plus
- Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle), Allemand (B-Maitrise professionnelle élémentaire), Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)
Entité SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.
Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction) 80-100% Arbeitgeber: SPIEgroup
Kontaktperson:
SPIEgroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertrags- und Projektmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets geeignet bist. Zeig uns deine Leidenschaft für das Thema!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das macht es uns leichter, deine Eignung zu erkennen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Besonders wichtig sind deine Erfahrungen in der Projekt- und Vertragsverwaltung. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEgroup vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsbedingungen
Mach dich mit den spezifischen Vertragsarten wie SIA und FIDIC vertraut. Zeige im Interview, dass du die Risiken und Verpflichtungen dieser Verträge verstehst und wie du sie proaktiv managen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Vertragsmanagement oder Risikomanagement umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SPIE, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie sie sich auf die Projektarbeit auswirken. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.