Projektleiter Wasserbau (m/w/d)

Projektleiter Wasserbau (m/w/d)

Greven Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Wasserbauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Infrastruktur, die Städte vor Hochwasser schützt und Gewässer nachhaltig entwickelt.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Wasserbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Wir planen und realisieren anspruchsvolle Projekte im Wasserbau - von der Idee bis zur Umsetzung. Unsere Projekte sind technisch komplex und leisten einen aktiven Beitrag zum Hochwasserschutz, zur Sicherheit von Stauanlagen und zur ökologischen Entwicklung unserer Gewässer.

Bei uns übernehmen Sie nicht nur Aufgaben, sondern echte Verantwortung: Sie leiten Projekte ganzheitlich, treffen Entscheidungen und gestalten aktiv Infrastruktur, die Städte und Regionen langfristig vor Hochwasser schützt und Gewässerlandschaften nachhaltig aufwertet.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Leitung und Steuerung von Wasserbauprojekten über alle HOAI-Projektphasen
  • Fachliche Führung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter
  • Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten, Verträge und Risiken
  • Fachliche Verantwortung für Hochwasserrückhaltebecken, Stauanlagen, Deiche sowie Ein- und Auslaufbauwerke
  • Planung von Gewässerbaumaßnahmen, insbesondere Renaturierungen, ökologische Umgestaltungen und Ufer- sowie Sohlsicherungen
  • Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden und Fachplaner
  • Erstellung von Genehmigungsunterlagen und Begleitung von Planfeststellungsverfahren
  • Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Projektakquise

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Wasserbau, Hochwasserschutz oder Gewässerbau
  • Sehr gute Kenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen und Regelwerke
  • Erfahrung im Gewässerbau und/oder mit Maßnahmen gemäß EU-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) wünschenswert
  • Strukturierte, wirtschaftliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch wünschenswert

Unsere Benefits

  • Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
  • Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
  • AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE
  • Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
  • Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen
  • Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
  • Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung
  • Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusammen einzigartig. Unsere Projekt-Teams. Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern.

Sie und wir und unsere Themen würden wohl passen? Prima! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

JETZT BEWERBEN!

Projektleiter Wasserbau (m/w/d) Arbeitgeber: spiekermann ingenieure gmbh

Als Projektleiter Wasserbau (m/w/d) bei spiekermann ingenieure profitieren Sie von einer flexiblen Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wellbeing. Unsere interdisziplinäre Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und Perspektiven, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft haben. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Mobilitätszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits in einem engagierten Team.

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Kontaktdaten:

spiekermann ingenieure gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Wasserbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Wasserbau zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Wasserbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Projekte! Sprich in Gesprächen über deine Motivation, einen aktiven Beitrag zum Hochwasserschutz und zur ökologischen Entwicklung zu leisten. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Wasserbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fachliche Führung
Koordination von Projektbeteiligten
Kenntnisse der HOAI
Erfahrung im Wasserbau
Hochwasserschutz
Kenntnisse der EU-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Projektleiter Wasserbau brennst.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die geforderten Kenntnisse im Wasserbau und Hochwasserschutz mitbringst und wie du diese in unseren Projekten einsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spiekermann ingenieure gmbh vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Projekten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Wasserbau und Hochwasserschutz zu diesen Projekten passen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Lösung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die für die Position erforderlich ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projektphasen, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen im Wasserbau sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.

Kommunikation und Führungskompetenz

Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Führungskompetenzen betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern und Konflikte zu lösen.