Projektleiter Wasserbau (m/w/d) gesucht

Projektleiter Wasserbau (m/w/d) gesucht

Münster Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Wasserbauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf nachhaltige Wasserbauprojekte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Team-Events und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Infrastruktur, die Städte vor Hochwasser schützt und Gewässer nachhaltig aufwertet.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Wasserbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir planen und realisieren anspruchsvolle Projekte im Wasserbau - von der Idee bis zur Umsetzung. Unsere Projekte sind technisch komplex und leisten einen aktiven Beitrag zum Hochwasserschutz, zur Sicherheit von Stauanlagen und zur ökologischen Entwicklung unserer Gewässer.

Bei uns übernehmen Sie nicht nur Aufgaben, sondern echte Verantwortung: Sie leiten Projekte ganzheitlich, treffen Entscheidungen und gestalten aktiv Infrastruktur, die Städte und Regionen langfristig vor Hochwasser schützt und Gewässerlandschaften nachhaltig aufwertet.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Leitung und Steuerung von Wasserbauprojekten über alle HOAI-Projektphasen
  • Fachliche Führung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter
  • Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten, Verträge und Risiken
  • Fachliche Verantwortung für Hochwasserrückhaltebecken, Stauanlagen, Deiche sowie Ein- und Auslaufbauwerke
  • Planung von Gewässerbaumaßnahmen, insbesondere Renaturierungen, ökologische Umgestaltungen und Ufer- sowie Sohlsicherungen
  • Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden und Fachplaner
  • Erstellung von Genehmigungsunterlagen und Begleitung von Planfeststellungsverfahren
  • Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Projektakquise

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Wasserbau, Hochwasserschutz oder Gewässerbau
  • Sehr gute Kenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen und Regelwerke
  • Erfahrung im Gewässerbau und/oder mit Maßnahmen gemäß EU-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) wünschenswert
  • Strukturierte, wirtschaftliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch wünschenswert

Unsere Benefits

  • Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
  • Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
  • AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE
  • Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
  • Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen
  • Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
  • Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung
  • Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusammen einzigartig. Unsere Projekt-Teams. Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern.

Sie und wir und unsere Themen würden wohl passen? Prima! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN!

Projektleiter Wasserbau (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: spiekermann ingenieure gmbh

spiekermann ingenieure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Projektleiter im Wasserbau bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote in unserer unternehmenseigenen Akademie, während wir gleichzeitig großen Wert auf Gesundheit und Nachhaltigkeit legen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

spiekermann ingenieure gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Wasserbau (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit unserem Recruiting-Team zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Wasserbau (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fachliche Führung
Koordination interner und externer Projektbeteiligter
Kenntnisse der HOAI
Erfahrung im Wasserbau
Hochwasserschutz
Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Wasserbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spiekermann ingenieure gmbh vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den spezifischen Projekten und Herausforderungen im Wasserbau vertraut, die das Unternehmen bearbeitet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hochwasserschutz und ökologischen Maßnahmen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und Koordination von Projektbeteiligten, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kenntnisse der HOAI demonstrieren

Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Regelwerke, insbesondere die HOAI, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Führungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Stakeholder-Management zu geben.