Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere kreative Spielwelten für Kinder.
- Arbeitgeber: Spielbau GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Spielgeräte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 4-Tage-Woche möglich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Erschaffen von außergewöhnlichen Spielwelten ist Deine Leidenschaft, und Du schaffst es, Kunden mit Deinem Engagement und Deiner Kreativität zu überzeugen? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Die spielbau GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinderherzen höher schlagen zu lassen. Unser Firmensitz in Brandenburg an der Havel ist der Ausgangspunkt für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spielgeräte, die Kinder weltweit begeistern. Über 100 motivierte Mitarbeitende arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, innovative und einzigartige Spielmöglichkeiten zu schaffen. Seit 1991 stehen wir für kreative Lösungen und erstklassige Qualität.
Wen wir suchen
Wir suchen für unseren Firmensitz in Brandenburg an der Havel eine/n Bauleiter / Vertriebs- & Projektkoordinator (w/m/d), der/die sich um unsere Fachberater im In- und Ausland kümmert, gemeinsam mit unserem Team Angebote für unsere Kunden erstellt, sich mit öffentlichen Ausschreibungen auskennt, ein Gefühl für Gestaltung im öffentlichen Raum aufweist, unser Team anführt und sich um Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenkontakte engagiert. Du passt zu uns, wenn Du Freude an neuen Herausforderungen hast, und Kunden in der Akquise auf Augenhöhe begeistern kannst.
Unser Angebot
- Unbefristete Festeinstellung als Voll- oder Teilzeitkraft
- Auf Wunsch 4‑Tage‑Arbeitswoche bei vollem Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit
- Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing und weitere Benefits
- Flache Hierarchien mit Duz‑Kultur in allen Ebenen
- Kreatives und internationales Team in toller Arbeitsatmosphäre
Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für nationale und internationale Vertriebspartner inkl. Organisation von Workshops und Schulungen
- Strategische Gewinnung und nachhaltige Betreuung von Vertriebspartnern zur Umsatzsteigerung in definierten Regionen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung von Marktstrategien
- Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in einem planenden, beratenden oder projektbezogenen Umfeld, vorzugsweise im B2B-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs‑, Angebots‑ und Projektvertrieb
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Schnittstelle zwischen Fachberatung, Kunden und internen Teams mit Verantwortung für qualitativ hochwertige Angebote innerhalb definierter Fristen
Das macht Dich aus
- Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und gelegentliche Reisebereitschaft
- Begeisterung für nachhaltige, hochwertige Produkte und spielpädagogische Konzepte
Selbst wenn du nicht alle Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst, zählen für uns vor allem deine Begeisterung und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Unsere Unternehmenskultur
- Vertrauen und Fairness
- Teamwork und Wertschätzung
- Leistung und Zuverlässigkeit
- Innovation und Nachhaltigkeit
Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).
Bauleiter / Vertriebs- & Projektkoordinator (w/m/d) Arbeitgeber: Spiel-Bau GmbH
Kontaktperson:
Spiel-Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Vertriebs- & Projektkoordinator (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter / Vertriebs- & Projektkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die neuesten Trends im Bereich Spielgeräte. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert den Prozess für beide Seiten. Lass uns gemeinsam Kinderherzen höher schlagen lassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Vertriebs- & Projektkoordinator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Leidenschaft für außergewöhnliche Spielwelten dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spiel-Bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von spielbau. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien wie Teamwork, Innovation und Nachhaltigkeit schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für das Produkt
Mach deutlich, warum du dich für die Entwicklung von Spielgeräten begeisterst. Teile deine Ideen oder Visionen, wie man Kinder durch kreative Spielwelten inspirieren kann, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.