IT- / ERP-Experte (w/m/d)

IT- / ERP-Experte (w/m/d)

Brandenburg an der Havel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT- und ERP-Systeme, optimiere Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Spiel-Bau GmbH – ein kreatives Unternehmen, das Kinder glücklich macht.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 4-Tage-Woche möglich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Spielgeräte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT oder ERP, analytisches Denken und Lernbereitschaft sind wichtig.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bringst Erfahrungen im IT- oder ERP-Bereich mit? Super! Du hast Spaß daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten? Noch besser! Wenn Du Interesse daran hast, Dein IT- oder ERP-Wissen, zu erweitern und neue Dinge zu lernen, bist Du bei uns genau richtig! Die Spiel-Bau GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinderherzen höher schlagen zu lassen. WIR PRODUZIEREN GLÜCK! Unser Firmensitz in Brandenburg an der Havel ist der Ausgangspunkt für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spielgeräte, die Kinder weltweit begeistern. Über 100 motivierte Mitarbeitende arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, innovative und einzigartige Spielmöglichkeiten zu schaffen. Seit 1991 stehen wir für kreative Lösungen und erstklassige Qualität. Mit einem starken Team aus Design-, Konstruktions- und Produktionsexperten, sowie einem inspirierenden Teamgeist möchten wir an unsere bisherigen Erfolge anknüpfen und das Wachstum der letzten Jahre weiter vorantreiben. Wen wir suchen Wir suchen für unseren Firmensitz in Brandenburg an der Havel einen IT- / ERP Spezialist (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Freude an neuen Herausforderungen, schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsbereiche, sowie Spaß an der Arbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und Nationen sind erwünscht. Aufgaben Deine Fokusthemen im IT-Bereich: Du übernimmst die Netzwerkadministration (Netgear, HP, TP-Link) auf VLAN-Basis und unterstützt die Enduser Du pflegst die Druckerumgebung (Toshiba/Kyocera) und die Telefonanlage (3CX) Du kümmerst dich um die Beschaffung von Hard- und Software sowie um die Verwaltung von Cloud-Verträgen Du betreust Projekte technisch – von Tests über Inbetriebnahme und Abnahme bis hin zu Updates von Systemen Du entwickelst Maßnahmen und Konzepte zur Optimierung des Systembetriebs und berücksichtigst dabei auch übergreifende Schnittstellen Deine Fokusthemen im ERP-Bereich: Du analysierst, pflegst, administrierst und entwickelst unser ERP-System (APplus) sowie die angrenzenden Schnittstellen weiter Du optimierst und entwickelst Anwendungen, Prozesse und Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter Du nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen auf, dokumentierst und priorisierst sie Du übernimmst das Projektmanagement und betreust die Umsetzung Du berätst die Fachbereiche und stimmst dich mit externen Dienstleistern ab Qualifikation Du hast einschlägige Berufserfahrung als Fachinformatiker / IT-Systemadministrator oder ERP-Administrator Du bringst mehrjährige Erfahrung in IT- oder ERP-Umgebungen mit Kenntnisse in Microsoft Client- und Server-Umgebungen, O365 Cloud, Hyper-V S2D-Cluster sowie in Proxmox sind von Vorteil. Du hast Erfahrung in SQL-Programmierung, MS Visual Studio, Datenbankmanagement, Schnittstellenintegration und Customizing – oder bist motiviert, dir diese Kenntnisse anzueignen Du zeichnest dich durch analytische Kompetenz, lösungsorientiertes Denken und hohe Eigenmotivation aus Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und systematisch Selbst wenn du nicht alle Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst, zählen für uns vor allem deine Begeisterung und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Benefits Unbefristete Festeinstellung als Voll- oder Teilzeitkraft Auf Wunsch 4-Tage-Arbeitswoche bei vollem Gehalt Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit Arbeitgeberzuschuss bei Betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing und weitere Benefits Flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen Kreatives und internationales Team in toller Arbeitsatmosphäre Unsere Unternehmenskultur: Vertrauen und Fairness Teamwork und Wertschätzung Leistung und Zuverlässigkeit Innovation und Nachhaltigkeit Bei Spiel-Bau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein). Was können wir für Dich sein? Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem Du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Hast du Interesse? Dann bewirb Dich einfach mit den Angaben zu Deinen Einkommensvorstellung und dem frühesten Einstiegsdatum.

IT- / ERP-Experte (w/m/d) Arbeitgeber: Spiel-Bau GmbH

Die Spiel-Bau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem kreativen und internationalen Team zu arbeiten. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Fairness und Innovation basiert, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine einladende Arbeitsatmosphäre in Brandenburg an der Havel.
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Kontaktperson:

Spiel-Bau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT- / ERP-Experte (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige deine Begeisterung für IT- und ERP-Themen und bringe eigene Ideen ein!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- / ERP-Experte (w/m/d)

Netzwerkadministration
VLAN-Basis
Druckerumgebung (Toshiba/Kyocera)
Telefonanlage (3CX)
Hard- und Softwarebeschaffung
Cloud-Verwaltung
ERP-System (APplus) Administration
SQL-Programmierung
MS Visual Studio
Datenbankmanagement
Schnittstellenintegration
Customizing
Analytische Kompetenz
Lösungsorientiertes Denken
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als IT- / ERP-Experte geeignet bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spiel-Bau GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Spiel-Bau. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie APplus, SQL-Programmierung und Netzwerkadministration auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele zu geben.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Verbesserung legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

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Standort: Brandenburg an der Havel
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