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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der 3. Generation mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, steuerfreie Zuschläge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Wohlfühlatmosphäre und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre.
- Führung des Filialteams
- Personalplanung
- Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards
- Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Regelungen
- Pflege und Kontrolle der Geräte
- Erreichung der Filialziele
Familienunternehmen in der 3. Generation.
Stundenlohn: 15,60€ - Nach 6 Monaten: 15,70€.
Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge (Stundenlohn Nachtschicht: ~ 19,50€ / Stundenlohn Sonntags & Feiertage: ~ 18,70€).
Kostenlose Getränke.
Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem Schulungskonzept.
Sonderurlaube.
Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops.
Events für Mitarbeiter:innen.
Bargeldlose Spielhalle.
Kostenlose Dienstkleidung.
Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service.
Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten und Entscheidungsstärke.
Gute Deutschkenntnisse.
Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen).
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten.
Erste Führungserfahrung.
Mindestalter - 18 Jahre.
Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino & Co. KG
Kontaktperson:
SPIEL-IN Casino & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung im Service interessierst, schau dir die Spielhalle an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensstandards und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine sympathische Persönlichkeit und dein Fingerspitzengefühl für guten Service in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung hervor. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und die Unternehmensstandards ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Atmosphäre in der SPIEL-IN Spielhalle. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenservice und einer angenehmen Umgebung verstehst und bereit bist, diese zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Unternehmensstandards einzuhalten und die Filialziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.