Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)

Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)

Montabaur Vollzeit 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPIEL-IN Casino & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice in unserer Spielhalle.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in der 3. Generation mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, steuerfreie Zuschläge, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Wohlfühlatmosphäre und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

Familienunternehmen in der 3. Generation

Stundenlohn: 15,60€ - Nach 6 Monaten: 15,70€

Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge (Stundenlohn Nachtschicht: ~ 19,50€ / Stundenlohn Sonntags & Feiertage: ~ 18,70€)

Kostenlose Getränke

Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem Schulungskonzept

Sonderurlaube

Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops

Events für Mitarbeiter:innen

Bargeldlose Spielhalle

Kostenlose Dienstkleidung

Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service

  • Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten und Entscheidungsstärke
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen)
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
  • Erste Führungserfahrung
  • Mindestalter - 18 Jahre

Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre

Führung des Filialteams

Personalplanung

Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards

Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Regelungen

Pflege und Kontrolle der Geräte

Erreichung der Filialziele

Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino & Co. KG

Als Familienunternehmen in der 3. Generation bieten wir Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 15,60€ mit zusätzlichen Zuschlägen, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsumfeld, kostenlosen Getränken, Sonderurlauben und Mitarbeiterrabatten, während sie in einem Team arbeiten, das Spaß an der Arbeit mit Menschen hat und Wert auf eine positive Servicekultur legt.

SPIEL-IN Casino & Co. KG

Kontaktdaten:

SPIEL-IN Casino & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung im Service interessierst, schau dir die Spielhalle an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei SPIEL-IN. Lass uns wissen, wenn du Kontakte hast, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensstandards und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine sympathische Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fingerspitzengefühl für guten Service
Sympathische Persönlichkeit
Selbstbewusstes Auftreten
Entscheidungsstärke
Gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und in der Führung. Wir suchen nach jemandem mit Fingerspitzengefühl und Entscheidungsstärke – zeig uns, dass du das hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino & Co. KG vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine sympathische Persönlichkeit und dein selbstbewusstes Auftreten. Die SPIEL-IN Spielhalle sucht nach jemandem, der gut mit Menschen umgehen kann. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Kundenservice durchscheinen.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da du erste Führungserfahrung mitbringen solltest, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst.

Kenntnis der Unternehmensstandards

Informiere dich über die Unternehmensstandards und gesetzlichen Regelungen, die in der Branche wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleitung umzusetzen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmaßnahmen oder den Team-Events. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.