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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 15 Filialen und entwickle ein Team von 60 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung in der Glücksspielbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensziele und erlebe eine abwechslungsreiche Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation und hohe Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Du solltest im Raum Koblenz wohnen oder bereit sein umzuziehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches, dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der Glücksspielbranche. Mit 70 Jahren Branchenerfahrung und 250 Mitarbeiter/Innen betreiben wir bundesweit 45 private Spielcasinos auf hohem Niveau.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Nord-West.
- Führung von 15 Filialen und ca. 60 Mitarbeitern
- Strategische Personalplanung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern zu eigenverantwortlichen und vorausschauenden Arbeitnehmern
- Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen
- Umsetzung und Mitgestaltung der Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und Gästeerlebnis
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität in allen Spielcasinos sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
- Umsetzung der ALL-WIN-Unternehmenskultur
Erfahrung in der Glücksspielbranche oder alternativ in Gastronomie, Einzelhandel und Dienstleistungsunternehmen
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation mehrerer Filialen
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Ihr Wohnort liegt im Raum Koblenz oder Sie sind umzugsbereit
Familienunternehmen in der 3. Generation
ALL-WIN - Unternehmenskultur
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Home Office-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents
Area Manager/Bezirksleiter Nord-West (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager/Bezirksleiter Nord-West (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Glücksspielbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Glücksspielbranche, insbesondere im Bereich Kundenservice und Filialmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Bezirksleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen. Da die Position hohe Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und dich an verschiedene Standorte anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager/Bezirksleiter Nord-West (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die ALL-WIN-Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bezirksleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Glücksspielbranche oder in verwandten Bereichen wie Gastronomie oder Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Filialorganisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle des Bezirksleiters darlegst. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit zur Personalentwicklung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Glücksspielbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bezirksleiter nutzen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der strategischen Personalplanung verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter weiterentwickeln und zu eigenverantwortlichen Arbeitnehmern machen kannst.
✨Servicequalität im Fokus
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität zu sprechen. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um das Gästeerlebnis in den Spielcasinos zu verbessern.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, klar kommunizieren. Teile auch mit, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um alle Filialen optimal zu betreuen.
