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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe 14 Filialen und entwickle ein Team von 90 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung in der Glücksspielbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensziele und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation und hohe Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer sind wir?Wir sind ein mittelständisches, dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der Glücksspielbranche. Mit 70 Jahren Branchenerfahrung und 250 Mitarbeiter/Innen betreiben wir bundesweit 43 Spielhallen auf hohem Niveau.Wie Sie uns unterstützen können:Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Süd-West.Führung von 14 Filialen und ca. 90 MitarbeiternStrategische Personalplanung sowie Weiterentwicklungvon Mitarbeitern zu eigenverantwortlichen und vorausschauenden ArbeitnehmernÜberwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen KennzahlenUmsetzung und Mitgestaltung der Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und GästeerlebnisSicherstellung einer hohen Servicequalität in allen Spielcasinos sowie der Einhaltung der gesetzlichen VorschriftenUmsetzung der ALL-WIN-Unternehmenskultur Der/die ideale Kandidat/In:Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation mehrerer FilialenErfahrung in der Glücksspielbranche oder alternativ in Gastronomie, Einzelhandel und DienstleistungsunternehmenHohe Reisebereitschaft und FlexibilitätEinfühlungsvermögen und KommunikationsstärkeIhr Wohnort liegt im Raum Limburg/ Rhein-Main-Gebiet oder Sie sind umzugsbereitWir bieten Ihnen:Familienunternehmen in der 3. GenerationALL-WIN – UnternehmenskulturAbwechslungsreiches Aufgabengebiet und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHome Office-MöglichkeitBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und TeameventsKontaktSPIEL-IN Casino GmbH & Co. KGFrau Marie Bruno di StefanoTalstraße 156459 Kölbingen
Area Manager/ Bezirksleiter Süd-West Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager/ Bezirksleiter Süd-West
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teammanagement überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl deiner Mitarbeiter wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Glücksspielbranche! Sprich darüber, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du zur ALL-WIN-Unternehmenskultur beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager/ Bezirksleiter Süd-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie in der Filialorganisation oder der Glücksspielbranche sind. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Unternehmenswerte, die ALL-WIN-Kultur und die aktuellen Entwicklungen in der Glücksspielbranche an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Bezirksleiters strategische Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du einfühlsam und kommunikativ bist. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
