Ausbildung - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche eines Unternehmens kennen und arbeite an echten Projekten mit.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, extra Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Teamfähigkeit und Motivation.
  • Andere Informationen: Persönliche Begleitung und regelmäßige Entwicklungsgespräche.

Ausbildungsstart: August/September 2026 Bei uns bist du nicht einfach Azubi – du bist Teil des Teams. Als Familienunternehmen in 2. und 3. Generation setzen wir auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation. Wir glauben daran: Wer sich wohlfühlt, lernt besser und wächst über sich hinaus.

Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.

  • Du lernst, wie ein Unternehmen tickt – von Einkauf bis Vertrieb
  • Du schnupperst in alle wichtigen Abteilungen und findest raus, wo deine Stärken liegen
  • Du arbeitest an echten Projekten mit und bringst eigene Ideen ein
  • Du lernst, mit digitalen Tools zu arbeiten und Inhalte smart aufzubereiten
  • Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
  • Du bist offen für Neues und interessierst dich für Wirtschaft & Organisation
  • Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig und motiviert
  • Du gehst gerne auf Menschen zu und bleibst dabei authentisch und freundlich
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt und mobil
  • Persönliche Begleitung & regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Extra Urlaubstage und attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.200€ 2. Jahr: 1.300€ 3. Jahr: 1.400€
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Coole Teamevents & Mitarbeiterrabatte
  • Ein sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive

Ausbildung - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG

Als Familienunternehmen in 2. und 3. Generation bieten wir dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement, sondern auch ein herzliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Bei uns bist du Teil eines engagierten Teams, das deine persönliche Entwicklung fördert und dir die Möglichkeit gibt, an echten Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Mit attraktiven Ausbildungsvergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen schaffen wir die besten Voraussetzungen für deinen beruflichen Erfolg.
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Kontaktperson:

SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an. Informiere dich über unsere Werte und Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Ausbildung – das kommt gut an!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, und sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Authentizität ist der Schlüssel – sei einfach du selbst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Motivation
Offenheit für Neues
Interesse an Wirtschaft und Organisation
Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit digitalen Tools
Projektarbeit
Kreativität
Authentizität
Flexibilität
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Zeig uns, was dich besonders macht und welche Erfahrungen du mitbringst.

Persönliches Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du uns zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Interessen und warum du dich für die Ausbildung bei uns entschieden hast. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe auf die Punkte ein, die dir wichtig sind. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Abteilungen oder den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde.

Präsentiere deine Stärken

Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Stärken du mitbringst, die für die Ausbildung wichtig sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Sei authentisch und freundlich

Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei freundlich. Die Interviewer möchten sehen, dass du gut ins Team passt und offen für Neues bist. Ein Lächeln kann Wunder wirken!

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