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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen tollen Kundenservice in unserer Spielhalle.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 18,00€ pro Stunde mit tollen Zuschlägen und kostenlosen Getränken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einer entspannten Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein und erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Genieße Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Dienstkleidung.
WIE DU UNS UNTERSTÜTZEN KANNSTKundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten WohlfühlatmosphäreFührung des FilialteamsPersonalplanungVerantwortung für die Einhaltung der UnternehmensstandardsÜberwachung und Dokumentation der gesetzlichen RegelungenPflege und Kontrolle der GeräteErreichung der FilialzieleWAS WIR BIETENFamilienunternehmen in der 3. GenerationStundenlohn: 14,40€ – Nach 6 Monaten: 14,70€Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge (Stundenlohn Nachtschicht: 18,00€ / Stundenlohn Sonntags& Feiertage: 17,30€)Kostenlose GetränkeUmfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem SchulungskonzeptSonderurlaubeMitarbeiterrabatte bei diversen Online-ShopsEvents für Mitarbeiter:innenBargeldlose SpielhalleKostenlose DienstkleidungDER IDEALE KANDIDATSpaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten ServiceSympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten und EntscheidungsstärkeGute DeutschkenntnisseBereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen)Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges ArbeitenErste FührungserfahrungMindestalter – 18 Jahre
Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geleistet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmensstandards und -werte von SPIEL-IN. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalplanung klar darlegen kannst. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da Schichtarbeit und die Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, erforderlich sind, solltest du deine Verfügbarkeit und deine Einstellung zu diesen Arbeitszeiten betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Filialleitung im Service unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und Kundenservice zu bieten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfahrungen anführen, die deine Eignung für die Rolle belegen. Achte darauf, auch deine Soft Skills wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu betonen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position im Kundenservice ist, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalplanung vor
Da du für die Personalplanung verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Schichten organisieren und die Bedürfnisse deines Teams berücksichtigen würdest. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um eine effiziente Planung sicherzustellen.
✨Sei bereit, über gesetzliche Regelungen zu sprechen
Ein wichtiger Teil deiner Verantwortung wird die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sein. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften in der Branche und sei bereit, zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese eingehalten werden.