Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice in unserer Spielhalle.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 18,00€ pro Stunde mit tollen Zuschlägen und kostenlosen Getränken.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein und erste Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit ist erforderlich, auch an Wochenenden und Feiertagen.

WIE DU UNS UNTERSTÜTZEN KANNST
Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre
Führung des Filialteams
Personalplanung
Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards
Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Regelungen
Pflege und Kontrolle der Geräte
Erreichung der Filialziele
WAS WIR BIETEN
Familienunternehmen in der 3. Generation
Stundenlohn: 14,40€ – Nach 6 Monaten: 14,70€
Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge (Stundenlohn Nachtschicht: 18,00€ / Stundenlohn Sonntags& Feiertage: 17,30€)
Kostenlose Getränke
Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem Schulungskonzept
Sonderurlaube
Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops
Events für Mitarbeiter:innen
Bargeldlose Spielhalle
Kostenlose Dienstkleidung
DER IDEALE KANDIDAT
Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service
Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten und Entscheidungsstärke
Gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen)
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
Erste Führungserfahrung
Mindestalter – 18 Jahre

Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG

Als Familienunternehmen in der 3. Generation bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere fördern. Zudem sorgen wir mit kostenlosen Getränken, Sonderurlauben und Mitarbeiterrabatten für ein rundum positives Arbeitsumfeld in unserer SPIEL-IN Spielhalle.
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Kontaktperson:

SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geleistet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmensstandards und -werte von SPIEL-IN. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um die Filialziele zu erreichen. Deine erste Führungserfahrung kann hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da Schichtarbeit und die Bereitschaft, an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, erforderlich sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich diesen Anforderungen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)

Kundenservice
Führungskompetenz
Personalplanung
Kenntnis der gesetzlichen Regelungen
Überwachung und Dokumentation
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Entscheidungsstärke
Flexibilität
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Sympathische Persönlichkeit
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPIEL-IN Spielhalle und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, welche Werte und Standards für sie wichtig sind, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten, die für die Position der Filialleitung wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Führungskompetenzen ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Serviceorientierung

Da der Kundenservice eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du Gästen einen hervorragenden Service geboten hast.

Führungskompetenz betonen

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kenntnis der Unternehmensstandards

Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstandards und gesetzlichen Regelungen, die für die SPIEL-IN Spielhalle relevant sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, diese einzuhalten.

Selbstbewusst auftreten

Ein selbstbewusstes Auftreten ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.

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