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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassigen Kundenservice in einer Spielhalle.
- Arbeitgeber: SPIEL-IN ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 50 Spielhallen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 18€ pro Stunde, genieße kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Atmosphäre und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig sein, gute Deutschkenntnisse haben und mindestens 18 Jahre alt sein.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG | softgarden View job here WER WIR SIND SPIEL-IN Spielhalle – Spielhalle seit 1954! Werde Teil der SPIEL-IN-Familie! Wir als die Familie – das ist das Fundament unserer Werte. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in 3. Generation und betreiben mit unseren 300 Mitarbeiter:innen bundesweit 50 private Spielhallen. SPIEL-IN Spielhalle steht für ein hochwertiges Ambiente, erstklassigen Service für unsere Spielgäste und höchste Qualitätsstandards in der Betriebsführung. Alle unsere Standorte werden regelmäßig vom TÜV Rheinland als \“Regelmäßig geprüfte Spielstätte\“ zertifiziert. Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) Vollzeit Sachsenplatz, 07545 Gera Ohne Berufserfahrung 29.06.25 WIE DU UNS UNTERSTÜTZEN KANNST Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre Führung des Filialteams Personalplanung Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Regelungen Pflege und Kontrolle der Geräte Erreichung der Filialziele WAS WIR BIETEN Familienunternehmen in der 3. Generation Stundenlohn: 14,40€ – Nach 6 Monaten: 14,70€ Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge (Stundenlohn Nachtschicht: 18,00€ / Stundenlohn Sonntags& Feiertage: 17,30€) Kostenlose Getränke Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem Schulungskonzept Sonderurlaube Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops Events für Mitarbeiter:innen Bargeldlose Spielhalle Kostenlose Dienstkleidung DER IDEALE KANDIDAT Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten und Entscheidungsstärke Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Erste Führungserfahrung Mindestalter – 18 Jahre Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SPIEL-IN. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, indem du im Gespräch darauf eingehst. Betone, dass du auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten kannst, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen für die Filialleitung im Service zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Filialleitung wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit, Kundenservice-Erfahrungen und eventuelle Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Filialleitung im Service eine zentrale Rolle im Kundenkontakt spielt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Kundenservice zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du ein Team führen wirst, solltest du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Unternehmensstandards
Informiere dich über die Unternehmensstandards von SPIEL-IN und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass diese eingehalten werden. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit verstehst.
✨Bereitschaft zur Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, betonen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Jobs.