Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der 3. Generation mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, steuerfreie Zuschläge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Atmosphäre und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und erste Führungserfahrung.
WAS WIR BIETEN
- Familienunternehmen in der 3. Generation
- Stundenlohn: 15,60€ - Nach 6 Monaten: 15,70€
- Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge (Stundenlohn Nachtschicht: ~ 19,50€ / Stundenlohn Sonntags& Feiertage: ~ 18,70€)
- Kostenlose Getränke
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem Schulungskonzept
- Sonderurlaube
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops
- Events für Mitarbeiter:innen
- Bargeldlose Spielhalle
- Kostenlose Dienstkleidung
DER IDEALE KANDIDAT
- Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service
- Erste Erfahrungen in der Gastronomie oder im Servicebereich sowie in einer Führungs- oder Leitungsfunktion (z.B. als stellvertretende Filialleitung, Teamleitung, Schichtleitung) sind wünschenswert.
- Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten und Entscheidungsstärke
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen)
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Erste Führungserfahrung
- Mindestalter - 18 Jahre
WIE DU UNS UNTERSTÜTZEN KANNST
- Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre
- Führung des Filialteams
- Personalplanung
- Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards
- Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Regelungen
- Pflege und Kontrolle der Geräte
- Erreichung der Filialziele
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Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
SPIEL-IN Spielhalle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Werten und Teamarbeit basiert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Nähe von Montabaur.
Kontaktdaten:
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung im Service interessierst, schau dir die Spielhalle an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Angestellte, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensstandards und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen würdest. Zeig, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Spaß an der Arbeit mit anderen haben. Lass deine Sympathie und dein Engagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Erwähne deine Erfahrungen:Wenn du schon Führungserfahrung hast oder im Kundenservice gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu betonen! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen Kundenservice zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zufriedenheit der Gäste sicherzustellen.
✨Führungskompetenz zeigen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung betonen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Unternehmensstandards kennen
Informiere dich über die Unternehmensstandards und gesetzlichen Regelungen, die für die SPIEL-IN Spielhalle relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten und zu überwachen.
✨Sympathisches Auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei freundlich, selbstbewusst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Ein sympathisches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
