Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen tollen Kundenservice in unserer Spielhalle.
- Unternehmen: Ein familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verdiene bis zu 18,00€ pro Stunde mit tollen Zuschlägen und kostenlosen Getränken.
- Weitere Informationen: Genieße Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Dienstkleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einer entspannten Atmosphäre.
- Qualifikationen: Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein und erste Führungserfahrung mitbringen.
WIE DU UNS UNTERSTÜTZEN KANNST
- Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre
- Führung des Filialteams
- Personalplanung
- Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards
- Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Regelungen
- Pflege und Kontrolle der Geräte
- Erreichung der Filialziele
WAS WIR BIETEN
- Familienunternehmen in der 3. Generation
- Stundenlohn: 14,40€ - Nach 6 Monaten: 14,70€
- Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge (Stundenlohn Nachtschicht: 18,00€ / Stundenlohn Sonntags& Feiertage: 17,30€)
- Kostenlose Getränke
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem Schulungskonzept
- Sonderurlaube
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops
- Events für Mitarbeiter:innen
- Bargeldlose Spielhalle
- Kostenlose Dienstkleidung
DER IDEALE KANDIDAT
- Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service
- Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten und Entscheidungsstärke
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen)
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Erste Führungserfahrung
- Mindestalter - 18 Jahre
Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der 3. Generation bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen sorgen dafür, dass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können, während attraktive Vergütungen und Mitarbeiterbenefits wie Sonderurlaube und Rabatte für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen.
Kontaktdaten:
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geleistet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmensstandards und -werte von SPIEL-IN. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da du möglicherweise ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder im Teammanagement klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da Schichtarbeit und die Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, erforderlich sind, solltest du darlegen, wie du dies in deinen Zeitplan integrieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die SPIEL-IN Spielhalle und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, welche Werte und Standards für sie wichtig sind, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Führungskompetenzen ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zufriedenheit der Gäste sicherzustellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und die Leistung deiner Mitarbeiter steigerst.
✨Kenntnis der Unternehmensstandards
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstandards und gesetzlichen Regelungen, die für die SPIEL-IN Spielhalle relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten und zu überwachen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unterstreichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
