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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 20 Filialen und entwickle ein Team von 80 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation mit Fokus auf Servicequalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensziele mit und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation und hohe Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Idealer Wohnort im Raum Koblenz oder Umzugsbereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter West.
Aufgaben:
- Führung von 15 Filialen und ca. 60 Mitarbeitern
- Strategische Personalplanung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern zu eigenverantwortlichen und vorausschauenden Arbeitnehmern
- Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen
- Umsetzung und Mitgestaltung der Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und Gästeerlebnis
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität in allen Spielcasinos sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
- Umsetzung der ALL-WIN-Unternehmenskultur
Anforderungen:
- Erfahrung in der Glücksspielbranche oder alternativ in Gastronomie, Einzelhandel und Dienstleistungsunternehmen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation mehrerer Filialen
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Koblenz oder Sie sind umzugsbereit
Wir bieten:
- Familienunternehmen in der 3. Generation
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter West (m/w/d) Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter West (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Glücksspielbranche oder verwandten Bereichen, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Rollen arbeiten, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Filialorganisation und Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in diesen Bereichen quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die ALL-WIN-Unternehmenskultur und überlege, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Sei bereit, während des Gesprächs zu erläutern, wie du zur Förderung dieser Kultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Wenn du im Raum Koblenz wohnst oder bereit bist, umzuziehen, erwähne dies proaktiv, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter West (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Verstehe die Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und Gästeerlebnis, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Glücksspielbranche oder in verwandten Bereichen wie Gastronomie und Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Filialorganisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Reisebereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsstärke darstellst. Zeige auf, wie du zur Umsetzung der ALL-WIN-Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Filialen verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst, um ihre Eigenverantwortung zu fördern.
✨Kenntnisse der Branche demonstrieren
Informiere dich über die Glücksspielbranche sowie über Trends in der Gastronomie und im Einzelhandel. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du diese in deiner Rolle nutzen kannst.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Personalplanung und zur Umsetzung von Unternehmenszielen zu erläutern. Diskutiere, wie du wirtschaftliche Kennzahlen überwachen und verbessern würdest.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du mit den Anforderungen des Jobs umgehen würdest, insbesondere wenn es um die Überwachung mehrerer Filialen geht.
