Workshopleitung (m/w/d) für WerteRaum - stark gegen Extremismus! 2026
Workshopleitung (m/w/d) für WerteRaum - stark gegen Extremismus! 2026

Workshopleitung (m/w/d) für WerteRaum - stark gegen Extremismus! 2026

Krailling Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interaktive Workshops zu wichtigen Themen wie Toleranz und Konfliktlösung.
  • Arbeitgeber: Engagierte Agentur mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und exklusive Teamvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere Werte wie Empathie und Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und pädagogischer Hintergrund sind wichtig.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Aktionswochen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Das erwartet Dich als Workshopleiter:in:

  • Du arbeitest Dich selbständig inhaltlich in einen Workshop zu einem Themenbereich (z.B. Konfliktlösung, Wertschätzung anderer Kulturen, gemeinsame Werte usw.) ein und führst ihn methodisch-didaktisch durch.
  • Du übernimmst die organisatorische Vor- und Nachbereitung der Workshops, auch das Materialhandling.
  • Du reflektierst gemeinsam mit den Kindern die Inhalte des Workshops.
  • Die Evaluation der Workshops gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.

Das bringst Du mit:

  • Du konntest bereits einige Erfahrung im Umgang mit Kindern (z.B. Sommercamps, Freizeiten, Pfadfinder oder Jugendarbeit) sammeln.
  • Du hast einen pädagogischen Hintergrund durch ein Studium, eine Ausbildung oder Ähnliches.
  • Du bist kommunikativ und zuverlässig und das Arbeiten und der Austausch im Team ist Dir sehr wichtig und macht Dir Spaß.
  • Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

Wir bieten Dir:

  • Spannende und persönlich bereichernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
  • Zusammenarbeit in einem Team mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Faire Vergütung.
  • Vorbereitung und Unterstützung durch professionelles Projektteam.

So geht's weiter:

Du hast in mindestens einer der vielen Aktionswochen (KW 11 - KW 48) im Jahr 2026 Zeit und Lust, unseren WerteRaum als Workshopleiter:in zu begleiten? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung!

Nach dem Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens findet zur Vorbereitung auf die Workshopleitung vorab die digitale Schulung statt. Du wirst anschließend in unser Kernteam aufgenommen - mit zahlreichen Vorteilen:

  • Bevorzugte Besetzung der WerteRaum-Wochen durch die exklusive Kernteam-WhatsApp-Gruppe (Du bist dann die erste Wahl!).
  • Persönliche pädagogische Weiterentwicklung und Management-Expertise, um zukünftig als Roadshowleiter eingesetzt werden zu können.
  • Teilnahme an Pressetagen gemeinsam mit politischen Gästen und Projektinitiator:innen.
  • Nach der Teilnahme an drei Aktionswochen einen Kernteam-Bonus über 100 €.

Weitere Infos:

Initiiert durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales lernen die jungen Menschen in interaktiven Workshops spielerisch und pädagogisch fundiert Werten wie Gemeinschaft, Gleichberechtigung, Toleranz, Empathie und Perspektivenwechsel kennen, erleben und im Alltag anwenden.

Alle Workshops sind nach einem methodisch-didaktischen Konzept als mehrstufiges Erlebniskonzept mit Initialphase (Motivation), Problemlösungsphase (Aktion) und Transferphase (Reflexion) aufgebaut: persönlich, unterstützend, impulsgebend, spielerisch und interaktiv.

Hier findest Du einen interaktiven Einblick in unser WerteRaum - Projekt.

Kontaktinformationen:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter bewerbung@spiel-sport-team.de, um die Roadshow 2026 gemeinsam für viele Kinder erfolgreich zu machen! ❤️

Deine Ansprechpartnerin: Frau Viktoria Lysytsia

Telefon: 089-893 568-25

Handy: 0176 427 655 51

Über uns: Gamify your business! Seit 40 Jahren begeistern wir als Agenturverbund unsere Kunden durch den Einsatz des Mediums Spiel. Im Zusammenspiel der drei Agenturen spiel & sport team, eo ipso Strategie & Entwicklung und eo ipso Marke & Erlebnis machen wir jedes Thema und jede kundenspezifische Botschaft mit allen Sinnen erlebbar und wecken Begeisterung bei allen Beteiligten.

Workshopleitung (m/w/d) für WerteRaum - stark gegen Extremismus! 2026 Arbeitgeber: spiel & sport team GmbH

Als Workshopleiter:in im WerteRaum erwartet Dich eine spannende und persönlich bereichernde Tätigkeit in einem familiären Team mit flachen Hierarchien. Du profitierst von einer fairen Vergütung, umfangreicher Vorbereitung durch ein professionelles Projektteam und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Zudem hast Du die Chance, aktiv an der Förderung von Werten wie Toleranz und Empathie bei Kindern mitzuwirken und Teil eines bedeutenden Projekts zu sein.
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Kontaktperson:

spiel & sport team GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Workshopleitung (m/w/d) für WerteRaum - stark gegen Extremismus! 2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Workshopleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Workshops.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WerteRaum-Projekte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern einbringen kannst. Zeig, dass du die Mission des Projekts verstehst und unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workshopleitung (m/w/d) für WerteRaum - stark gegen Extremismus! 2026

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Kindern
Organisatorische Fähigkeiten
Methodisch-didaktisches Wissen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Stressresistenz
Reflexionsfähigkeit
Eigenverantwortung
Interaktive Workshop-Gestaltung
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Kreativität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Arbeit mit Kindern oder in Workshops. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen. So kannst du sicherstellen, dass wir nichts übersehen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spiel & sport team GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Workshop-Thema vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Themen auseinandersetzen, die du im Workshop behandeln wirst. Lies über Konfliktlösung, Wertschätzung anderer Kulturen und gemeinsame Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten als Workshopleiter:in unter Beweis stellen. Ob es um Teamarbeit, Stressbewältigung oder kreative Lösungen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen einzugehen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Frage nach der Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit und wie das Team Herausforderungen meistert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und dass dir der Austausch im Team wichtig ist.

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