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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im spannenden Bereich des Automatenspiels und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Die Spielbank SH GmbH bietet ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv mit und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Gaming-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Casino-Umfeld und Interesse an Technik und Wirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Spielbank SH GmbH betreibt mit rund 280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die staatlich konzessionierten Spielbanken in Schleswig-Holstein. Unter der Dachmarke CASINO Schleswig-Holstein bieten die im Landesbesitz betriebenen Spielbanken in Flensburg, Kiel, Lübeck und Schenefeld ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Verbindung mit einem spannenden Rahmenprogramm.
Für unsere Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine/n Junior Slot Manager/in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das Automatenspiel ist ein zentraler wirtschaftlicher Bereich unserer Spielbank und vereint technische, betriebswirtschaftliche und regulatorische Anforderungen. Um diesen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior Slot Manager (m/w/d).
In dieser Entwicklungsposition arbeiten Sie eng mit dem Slot Manager zusammen und unterstützen im operativen und analytischen Tagesgeschäft des Automatenspiels. Sie wirken bei der Auswertung von Kennzahlen, der Beobachtung der Geräteperformance sowie bei der Planung und Optimierung des Automatenangebots mit. Darüber hinaus erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung in gesetzliche Vorgaben, Spielerschutzthemen und interne Abläufe und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung mit perspektivischer Weiterentwicklung im Unternehmen.
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Automatenspiels
- Unterstützung bei der Überwachung und Analyse der Geräteperformance
- Aufbereitung von Umsatz- und Leistungskennzahlen (Reports, Auswertungen)
- Mitarbeit bei der Planung und Optimierung des Automatenportfolios
- Unterstützung bei Geräteplatzierung und Spielkonzepten
- Zusammenarbeit mit Technik, Herstellern und internen Schnittstellen
- Einarbeitung in gesetzliche Vorgaben
- Unterstützung bei Dokumentation, internen Kontrollen und Prüfungen
- Schrittweise Übernahme weiterführender Aufgaben im Rahmen eines strukturierten Entwicklungsplans
Erste Berufserfahrung im Automatenspiel, Casino- oder Gaming-Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Automatenspiel. Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen. Analytische und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office. Hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Integrität.
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice-Optionen. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wahlweise Bereitstellung einer Tank- und Einkaufsgutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, auch möglich in Kombination mit einem Zuschuss zu Firmenfitness oder Jobticket. Angebot zum Dienstradleasing. Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits für Reisen, Kleidung, Beauty etc. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mental Health Coaching. Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Gestaltung und kreative Ideen bietet.
Junior Slot Manager/in Arbeitgeber: Spielbank SH
Kontaktperson:
Spielbank SH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Slot Manager/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Slot Manager/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Casino- oder Gaming-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Spielbank SH GmbH und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Slot Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Junior Slot Manager/in passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Automatenspiel oder im Casino-Umfeld hast, vergiss nicht, das zu betonen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spielbank SH vorbereitest
✨Informiere dich über die Spielbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spielbank SH GmbH und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte an und informiere dich über die aktuellen Automaten und Spiele. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben eines Junior Slot Managers zu erläutern, wie z.B. die Auswertung von Kennzahlen oder die Optimierung des Automatenportfolios.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Automatenspiel sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Position eine Einarbeitung in gesetzliche Vorgaben und interne Abläufe erfordert, ist es wichtig, deine hohe Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Themen schnell erlernt hast und wie du dich auf die Herausforderungen in dieser Position vorbereiten möchtest.