Bauleiter / Vertriebs- & Projektkoordinator (w/m/d)

Bauleiter / Vertriebs- & Projektkoordinator (w/m/d)

Brandenburg an der Havel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Angeboten und Betreuung internationaler Vertriebspartner.
  • Unternehmen: Spielbau GmbH - Kreative Spielwelten für Kinder weltweit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 4-Tage-Woche möglich.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives, internationales Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Spielgeräte und begeistere Kinder mit deiner Kreativität.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektvertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Erschaffen von außergewöhnlichen Spielwelten ist Deine Leidenschaft, und Du schaffst es, Kunden mit Deinem Engagement und Deiner Kreativität zu überzeugen? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Die spielbau GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinderherzen höher schlagen zu lassen. Unser Firmensitz in Brandenburg an der Havel ist der Ausgangspunkt für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spielgeräte, die Kinder weltweit begeistern. Über 100 motivierte Mitarbeitende arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, innovative und einzigartige Spielmöglichkeiten zu schaffen. Seit 1991 stehen wir für kreative Lösungen und erstklassige Qualität.

Wen wir suchen

Wir suchen für unseren Firmensitz in Brandenburg an der Havel eine/n Bauleiter / Vertriebs- & Projektkoordinator (w/m/d), der/die sich um unsere Fachberater im In- und Ausland kümmert, gemeinsam mit unserem Team Angebote für unsere Kunden erstellt, sich mit öffentlichen Ausschreibungen auskennt, ein Gefühl für Gestaltung im öffentlichen Raum aufweist, unser Team anführt und sich um Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenkontakte engagiert. Du passt zu uns, wenn Du Freude an neuen Herausforderungen hast und Kunden in der Akquise auf Augenhöhe begeistern kannst.

Unser Angebot:

  • Unbefristete Festeinstellung als Voll- oder Teilzeitkraft
  • Auf Wunsch 4-Tage-Arbeitswoche bei vollem Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit
  • Arbeitgeberzuschuss bei Betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing und weitere Benefits
  • Flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen
  • Kreatives und internationales Team in toller Arbeitsatmosphäre

Aufgaben

Deine Fokusthemen:

  • Koordination der Angebotserstellung sowie Bearbeitung öffentlicher und privater Ausschreibungen
  • Zentrale Ansprechperson für nationale und internationale Vertriebspartner inkl. Organisation von Workshops und Schulungen
  • Strategische Gewinnung und nachhaltige Betreuung von Vertriebspartnern zur Umsatzsteigerung in definierten Regionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung von Marktstrategien
  • Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

Deine Talente:

  • Relevante Berufserfahrung in einem planenden, beratenden oder projektbezogenen Umfeld, vorzugsweise im B2B-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs-, Angebots- und Projektvertrieb
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Schnittstelle zwischen Fachberatung, Kunden und internen Teams mit Verantwortung für qualitativ hochwertige Angebote innerhalb definierter Fristen

Das macht Dich aus:

  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interkulturelle Kompetenz und gelegentliche Reisebereitschaft
  • Begeisterung für nachhaltige, hochwertige Produkte und spielpädagogische Konzepte

Selbst wenn du nicht alle Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst, zählen für uns vor allem deine Begeisterung und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits

Unser Angebot:

  • Unbefristete Festeinstellung als Voll- oder Teilzeitkraft
  • Auf Wunsch 4-Tage-Arbeitswoche bei vollem Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit
  • Arbeitgeberzuschuss bei Betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing und weitere Benefits
  • Flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen
  • Kreatives und internationales Team in toller Arbeitsatmosphäre

Unsere Unternehmenskultur:

  • Vertrauen und Fairness
  • Teamwork und Wertschätzung
  • Leistung und Zuverlässigkeit
  • Innovation und Nachhaltigkeit

Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Was können wir für Dich sein? Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem Du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Hast du Interesse? Dann bewirb Dich einfach mit den Angaben zu Deinen Einkommensvorstellung und dem frühesten Einstiegsdatum.

Bauleiter / Vertriebs- & Projektkoordinator (w/m/d) Arbeitgeber: spielbau GmbH

Die spielbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden und internationalen Team willkommen heißt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit einer 4-Tage-Arbeitswoche und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Bikeleasing fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. In Brandenburg an der Havel bieten wir eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

spielbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Vertriebs- & Projektkoordinator (w/m/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Vertriebs- & Projektkoordinator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination der Angebotserstellung
Kenntnisse im Ausschreibungs- und Projektvertrieb
Führungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Ergebnisorientierung
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von spielbau GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei spielbau GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei spielbau GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spielbau GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.