Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Spiel- und Bildungsangebote für Kinder und Familien.
- Unternehmen: Engagierter Verein, der das Spielen in der Stadt fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung nach TVöD SuE.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamsupervision und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Verein Spiellandschaft Stadt e. V. ist der Rechtsträger der gleichnamigen stadtweiten Arbeitsgemeinschaft mit Koordinationsbüro im Bereich Spielen, des Kinderinformationsladens im Stadtbezirk Neuhausen sowie des auf den 22. Außerdem ist er Träger der Spiel- und Kulturwerkstatt ALEX im 16. Daneben bietet er eigenständig Fortbildungen an und ist Herausgeber von Veröffentlichungen. Der Verein und seine Mitglieder unterstützen den Ausbau der Arbeitsgemeinschaft Spiellandschaft unter dem Motto: „Spielen kann man überall“.
Die Spiellandschaft Stadt e. V. sucht ab sofort eine/-n engagierte/-n und selbstständig arbeitende/-n Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Planung und Gestaltung von Angeboten: Entwicklung und Weiterentwicklung abwechslungsreicher Spiel- und Bildungsangebote für das Spielhaus am Westkreuz mit Außengelände, einschließlich Nachmittagsangeboten, Programmen für Schulklassen am Vormittag sowie Ferienprojekten.
- Umsetzung im pädagogischen Alltag: Eigenständige Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Angebote sowie Begleitung und Unterstützung von Kindern und Familien im offenen Spielhausbetrieb.
- Struktur und Überblick: Planung der Programme und Abläufe, Dokumentation der Angebote sowie Reflexion der pädagogischen Arbeit.
- Neue Ideen und Formate: Entwicklung neuer Spiel- und Bildungsaktionen sowie Verknüpfung von Ganztagsangeboten mit offenen Spiel- und Freizeitangeboten.
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung: Anerkannter Abschluss in Sozialpädagogik, Medienpädagogik oder Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Praxis in der Arbeit mit Kindern: Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
- Projektarbeit und Entwicklung: Freude an der Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Projekte, Erfahrung im Projektmanagement.
- Teamführung und Anleitung: Erfahrung in der Begleitung von Ehrenamtlichen und/oder Praktikant*innen.
- Teamarbeit und Netzwerk: Zusammenarbeit in einem praxisnahen, gesellschaftlich engagierten Netzwerk und in bewährten Strukturen der Spiellandschaft Stadt.
- Unterstützung und Begleitung: Einbindung in bestehende Teamstrukturen (Leitungsteam, Gesamtteam) und regelmäßige Teamsupervision.
- Flexible Rahmenbedingungen: Projektbezogene Arbeitszeiten, Schwerpunkt am Nachmittag, verhandelbarer Stellenumfang (75–100 %).
- Vergütung und Weiterbildung: Bezahlung angelehnt an TVöD SuE sowie Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberformular ein.
Sozialpädagoge/Sozialpädagoge Arbeitgeber: Spiellandschaft Stadt e. V.
Der Verein Spiellandschaft Stadt e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Sozialpädagogen die Möglichkeit haben, innovative Spiel- und Bildungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung nach TVöD SuE und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem unterstützenden Team und der Zusammenarbeit in einem gesellschaftlich engagierten Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Erfahrungen ermöglicht.
Kontaktdaten:
Spiellandschaft Stadt e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/Sozialpädagoge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sozialpädagogik beschäftigen, und knüpfe Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberformular! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für neue Spiel- und Bildungsangebote hast, bring sie in das Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nach innovativen Köpfen, die frischen Wind in ihre Programme bringen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/Sozialpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Sozialpädagogik bei Spiellandschaft Stadt brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Online bewerben – ganz easy!:Nutze unser Online-Bewerberformular, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spiellandschaft Stadt e. V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über den Verein Spiellandschaft Stadt e. V. und seine Projekte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Bildungsangeboten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Ehrenamtliche oder Praktikanten unterstützt und anleitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten und wie der Verein seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.
