Erzieherin /Erzieher als pädagogische Leitung (m/w/d)
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Erzieherin /Erzieher als pädagogische Leitung (m/w/d)

Erzieherin /Erzieher als pädagogische Leitung (m/w/d)

Wietzendorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kindertagesstätte und entwickle pädagogische Konzepte weiter.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Kita mit einem Waldkindergarten und einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Gehaltsleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium der Sozialpädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie E-Bike Leasing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir betreiben eine Kindertagesstätte mit 2 Krippengruppengruppen für 30 Kinder und eine Nachmittagsgruppe für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Darüber hinaus verfügt der Verein noch über einen Waldkindergarten mit 15 Betreuungsplätzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte für 25 Std/wöchentlich.

  • Pädagogische Leitung der dreigruppigen Kindertagesstätte
  • Repräsentation und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
  • Weiterentwicklung und Verantwortung für die kollegiale Zusammenarbeit
  • Kooperationen mit Ämtern, Schulen usw.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, jeweils mit Staatlicher Anerkennung.

Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag, vier Tage Woche und flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich.

Attraktives am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S14), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Zusatzleistungen:

  • 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Private 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • E-Bike Leasing
  • Flexible Förderung von Fort-und Weiterbildung durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit, sowie die Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen.

Erzieherin /Erzieher als pädagogische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Spielmäuse Wietzendorf e.V.

Als Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer liebevollen und unterstützenden Umgebung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, ein unbefristeter Vertrag sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und E-Bike Leasing machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
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Kontaktperson:

Spielmäuse Wietzendorf e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieherin /Erzieher als pädagogische Leitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte unserer Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und bereit bist, diese aktiv weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kooperationen vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ämtern und Schulen erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die frühkindliche Bildung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin /Erzieher als pädagogische Leitung (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
Projektmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Schulen
Fortbildungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als pädagogische Leitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der Kindertagesstätte reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen als Erzieher oder in der Sozialpädagogik. Gehe auf spezifische Projekte oder Verantwortlichkeiten ein, die deine Eignung für die pädagogische Leitung unterstreichen.

Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine pädagogische Leitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du Teams geleitet oder kooperativ mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spielmäuse Wietzendorf e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte der Einrichtung. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung dieser Konzepte zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine kollegiale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Institutionen zeigen.

Stelle Fragen zur Einrichtung

Bereite einige gezielte Fragen zur Kindertagesstätte und deren Arbeitsweise vor. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

Präsentiere deine Fortbildungsbereitschaft

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Nenne spezifische Fortbildungen oder Themen, die dich interessieren, und erkläre, wie diese deiner Arbeit als pädagogische Leitung zugutekommen könnten.

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