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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste und arbeite im Team in einer spannenden Spielhalle.
- Arbeitgeber: Familiengeführte SCHMIDT.GRUPPE mit über 160 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Steuerfreie Zuschläge, kostenlose Getränke, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Für unsere Spielhalle in Speyer (Karl-Spindler-Str. 6) suchen wir im Schichtdienst ServicemitarbeiterInnen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Wir suchen motivierte MitarbeiterInnen, die Freude daran haben, Gäste zu betreuen und im Team zu arbeiten. Gerne auch Quereinsteiger! Sie als Mensch stehen im Fokus.
- Steuerfreie Nachtzuschläge ab 20 Uhr und steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Bezahlte Überstunden
- Prämien (z.B. Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen)
- Bezahlte, umfangreiche Einarbeitung, unabhängig vom Vorwissen
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir stellen uns gemeinsam allen Herausforderungen
- Kostenlose Getränke
- Frisches Obst
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft (FitX)
- Betriebsinterne Gewinnspiele (z.B. Verlosungen)
- Mitarbeiterevents (z.B. Mitarbeiterfahrt)
- Attraktiver Arbeitsplatz (Offene und zugewandte Unternehmenskultur)
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit dem Team
- Hochqualifizierte Arbeitsschutzkonzepte (z.B. Bargeldloses Arbeiten)
- Entwicklungsmöglichkeit in unserem Ausbildungsprogramm, qualifizierte Mitarbeiterschulungen und ein interessantes Schulungsangebot
- Gästebewirtung und Gästebetreuung
- Leichte administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Einhaltung und Dokumentation unserer gesetzlichen Vorgaben und Standards
- Reinigungstätigkeiten
Mindestalter 18-99+ Jahre 😊 Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen. Fairness und Respekt im Umgang mit anderen. Teamfähig. Gerne Quereinsteiger. Gute Grundkenntnisse in Deutsch. Diskreter, professioneller und verschwiegener Umgang mit Firmendaten.
In den über 160 SPIELSTATIONEN und SPIELSTUBEN erwartet die Gäste ein breit gefächertes, modernes Unterhaltungsprogramm mit innovativen Geldspielgeräten. Für die rund 1400 Mitarbeitenden steht der Gast stets im Mittelpunkt, einen hohen Stellenwert hat dabei das Spieler- und Jugendschutzkonzept. Unter dem Namen SPIELSTATION betreibt die familiengeführte SCHMIDT.GRUPPE bundesweit Spielhallen.
Wichtig: Ein Lebenslauf und ein Anschreiben sind keine Voraussetzung für eine Bewerbung. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. In der Regel findet die weitere Kommunikation per E-Mail statt. Bitte kontrollieren Sie Ihr Postfach inkl. Spam-Ordner.
Bei Rückfragen: 02541/9406473 SG Service Zentral GmbH | Personalakquise | Druffels Weg 1 | 48653 Coesfeld
Servicekraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, Speyer Arbeitgeber: Spielstation
Kontaktperson:
Spielstation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, Speyer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, schau einfach mal in der Spielhalle vorbei. Sprich direkt mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Auch wenn kein Lebenslauf nötig ist, kannst du dich schnell und unkompliziert über unsere Website bewerben. So bist du gleich im System und wir können dich schneller kontaktieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Wir suchen nach motivierten Menschen, die Spaß an der Arbeit haben. Überlege dir, was du über deine Erfahrungen erzählen möchtest und wie du ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, Speyer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Halte es einfach!: Du brauchst keinen Lebenslauf oder ein aufwendiges Anschreiben. Schreib uns einfach eine kurze Nachricht, in der du deine Motivation und deine Erfahrungen schilderst. Wir schätzen klare und unkomplizierte Bewerbungen!
Check deine E-Mails!: Nachdem du dich beworben hast, schau regelmäßig in dein E-Mail-Postfach, auch im Spam-Ordner. Die Kommunikation läuft meist per E-Mail, und wir möchten sicherstellen, dass du keine wichtigen Infos verpasst.
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spielstation vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Firma sucht motivierte MitarbeiterInnen, die Freude daran haben, Gäste zu betreuen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was dich an der Stelle reizt.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität zeigen
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist wichtig. Mach deutlich, dass du flexibel bist und bereit, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frag zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.