Stellvertretende Leitung (m/w/d) Waldkindergarten "SpielWald Gernsbach"

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Waldkindergarten "SpielWald Gernsbach"

Gernsbach Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Waldkindergarten und bringe deine Ideen in die Naturpädagogik ein.
  • Unternehmen: Spielwiese gGmbH – ein innovativer Arbeitgeber mit wertschätzender Zusammenarbeit.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Projekte und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in der Natur und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Waldkindergarten Spiel Wald Gernsbach

Arbeitgeber

Spielwiese g Gmb H

Arbeitsort

Gernsbach

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Stundenumfang

34 bis 35 Wochenstunden an 5 Tagen

Wir, die Spielwiese g Gmb H, suchen für unseren Waldkindergarten Spiel Wald Gernsbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine liebevolle und engagierte stellvertretende Leitung (w/m/d).

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in
  • Kindheitspädagoge/-pädagogin
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Qualifikationen und Erwartungen
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Natur.
  • Konfliktfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung von Lösungswegen.
  • Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Anwendungsprogrammen.
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit dem Team, den Familien und den Kindern.
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Anforderungen der Einrichtung.
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent.
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Vernetzung mit in der Umgebung der Einrichtung wichtigen Akteuren/Kooperationspartnern.
  • Interesse an Teamentwicklung sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung.
  • Interesse an persönlicher Entwicklung durch fachliche Weiterbildung.
  • Gewissenhafte Umsetzung des Kinderschutzes.
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung mit festem Aufgabenbereich sowie eigenverantwortliche Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.
  • Wir bieten Ihnen
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber.
  • Viel Raum für eigene Ideen und Projekte im Bereich Kindergarten- und Naturpädagogik.
  • Eine wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Team.
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD.
  • Bei einer fünf-Tagewoche 30 Urlaubstage + Option auf 10 zusätzliche freie Tage.
  • Mitgliedschaft im Qualitätsmanagement der Spielwiese g Gmb H.
  • Einen Warengutschein.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Einen Fahrtkostenzuschuss.
  • Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge.
  • Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung.
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (Supervision, Weiterbildung, Personal-Coaching).
  • Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Spielwiese g Gmb H.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Adresse

Schwarzwaldstr. 50, 76593 Gernsbach

Telefon

  • 07224/
  • #J-18808-Ljbffr

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Waldkindergarten "SpielWald Gernsbach" Arbeitgeber: Spielwiese gGmbH

Die Spielwiese gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Waldkindergarten SpielWald Gernsbach bietet. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Projekte sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD, 30 Urlaubstagen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

Spielwiese gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung (m/w/d) Waldkindergarten "SpielWald Gernsbach" erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Spielwiese gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Spielwiese gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Spielwiese gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Spielwiese gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) Waldkindergarten "SpielWald Gernsbach" mit Bravour zu bestehen

Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Konfliktfähigkeit
Entwicklung von Lösungswegen
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungsprogrammen
Kommunikationsstärke
Sozialkompetenz
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Spielwiese gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Spielwiese gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spielwiese gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.