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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf frühkindliche Bildung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Spielwiese gGmbH.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Kinderhaus „Storchennest“ Muggensturm und unsere Kinderkrippe Spielwiese Gernsbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt liebevolle und engagierte pädagogische Fachkräfte (Krippe & Kiga) (w/m/d): Kindheits-/ Sozialpädagoge ErzieherIn KinderpflegerIn/ SozialassistentIn mit 30 bis 39 Wochenstunden an 5 Tagen.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Kinder auf ihrem Weg und fördern ihre Entwicklung zu selbstbewussten, verantwortungsvollen Persönlichkeiten.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit.
- Sie entwickeln eigenständig pädagogische Angebote und setzen diese kreativ und kindgerecht um.
- Sie beteiligen sich engagiert an Elternabenden sowie an Gesprächen mit Eltern, Förderpartnern und in Konfliktsituationen.
- Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Auszubildende und Praktikant:innen weiter und unterstützen sie in ihrer beruflichen Entwicklung.
Wir wünschen uns:
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Vernetzung mit den in der Umgebung der Einrichtung wichtigen Akteuren/Kooperationspartnern.
- Interesse an persönlicher Entwicklung durch fachliche Weiterbildung.
- Interesse an Teamentwicklung sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber.
- Viel Raum für eigene Ideen und Projekte im Bereich der Krippen- und Kindergartenpädagogik.
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Team.
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD.
- Bei einer fünf-Tagewoche 30 Urlaubstage + Option auf 10 zusätzliche freie Tage.
- Beteiligung im Qualitätsmanagement der Spielwiese gGmbH.
- Einen Warengutschein.
- Formen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Einen Fahrtkostenzuschuss.
- Eine betriebliche Zusatz – Altersvorsorge.
- Eine betriebliche Zusatz – Krankenversicherung.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (Supervision, Weiterbildung, Personal-Coaching).
- Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Spielwiese gGmbH.
… und viele weitere Vorteile!
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an: Schwarzwaldstr. 50, 76593 Gernsbach oder an info.verwaltung@spielwiese-gmbh.de
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 07224/9947005 zur Verfügung.
Besuchen Sie auch unsere Homepage (www.spielwiese-gmbh.de).
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Spielwiese Verwaltung
Kontaktperson:
Spielwiese Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die im Kinderhaus 'Storchennest' und in der Kinderkrippe 'Spielwiese' angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts einbringen kannst, um deine Kreativität und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region, um mehr über die Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an Vernetzung und Teamarbeit, was für die Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und bringe eigene Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spielwiese Verwaltung vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Konzepte des Kinderhauses. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um die Weiterentwicklung des Konzepts aktiv zu unterstützen.
✨Engagement für die Arbeit mit Kindern
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, in Konfliktsituationen ruhig und professionell zu kommunizieren.
✨Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Nenne spezifische Fortbildungsmöglichkeiten, die dich interessieren, und wie diese deine Arbeit als Erzieher/in bereichern könnten.
