Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung diagnostischer Abklärungen bei Kindern und Jugendlichen im Bereich ADHS und ASS.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Umgebung.
- Vorteile: Raum für selbstständiges Arbeiten, fachliche Entwicklung und menschliche Vielfalt.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung in spezialisierten Verfahren wie ADOS-2 oder SEED-2.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit psychologischer Diagnostik und Beratung.
- Qualifikationen: Psychotherapeut:in in Ausbildung oder Schweizer Psychotherapie-Titel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Durchführung diagnostischer Abklärungen bei Kindern und Jugendlichen im Bereich ADHS und ASS suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Kinderpsychologin oder einen engagierten Kinderpsychologen, die unser bestehendes Team unterstützt und erweitert.
Sie haben (neben der Psychotherapie) ein Flair für psychologische Diagnostik und Beratung, insbesondere bei ADHS und Autismus-Spektrum-Störungen. Sie sind entweder Psychotherapeut:in in Ausbildung oder haben bereits einen Schweizer Psychotherapie-Titel.
Sie haben Erfahrung mit schulpsychologischen oder entwicklungspsychologischen Abklärungen (u.a. WISC V oder K-ABC II, SON R, Rey Figur, TAP, KiTAP, VLMT, Tower of London, Conners 3, MBAS, SRS, CBCL). Sie haben die Bereitschaft, sich in spezialisierte Verfahren wie ADOS-2 oder SEED-2 einzuarbeiten oder weiterzubilden.
Fachlich vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in einem erfahrenen Team. Raum für selbstständiges Arbeiten und Lernen. Ein wertschätzendes Umfeld, das fachliche Entwicklung und menschliche Vielfalt fördert.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit Frau Rilana Trachsel, Assistenz der Geschäftsleitung, rilana.trachsel(at)spielzeit.ch
Kinderpsychologin ca. 40 % für Testpsychologie Arbeitgeber: Spielzeit - Psychologie & Beratung
Die Spielzeit AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Kinderpsychologen bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einem spezialisierten Bereich wie ADHS und Autismus-Spektrum-Störungen, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die praxisnahe Tätigkeit ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Spielzeit - Psychologie & Beratung Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpsychologin ca. 40 % für Testpsychologie erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Fachveranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpsychologin ca. 40 % für Testpsychologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderpsychologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik, besonders im Bereich ADHS und ASS. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit verschiedenen Tests gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spielzeit - Psychologie & Beratung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über ADHS und ASS sowie über die diagnostischen Verfahren, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du psychologische Diagnostik oder Beratung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Praxis mitbringst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch die Einarbeitung in spezialisierte Verfahren wie ADOS-2 oder SEED-2 erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Schritte du planst, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Zeige Interesse an der menschlichen Vielfalt und der fachlichen Entwicklung im Unternehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
