Service-Bereichsleitung (m/w/d) gesucht
Neueröffnung Morstein Wein& Tapasbar & Vinothek in Westhofen
Du bist Gastgeber aus Leidenschaft, arbeitest gern selbstständig und eigenverantwortlich und behältst auch dann den Überblick, wenn die Bar voll ist? Du hast Freude an gutem Wein, leckeren Tapas und einer entspannten, herzlichen Atmosphäre? Dann möchten wir dich kennenlernen.
Du übernimmst die Verantwortung für unser Bar- und Serviceteam und gestaltest ein echtes regionales Highlight von Beginn an mit. Du glänzt nicht nur mit fundiertem Weinwissen, sondern bewegst dich auch bei Longdrinks sicher und bringst idealerweise Erfahrung als Barkeeper mit. Als herzliche Persönlichkeit schaffst du eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Gäste und behältst dank deiner starken Organisationsfähigkeit stets den Überblick.
Was uns wichtig ist:
- Herzblut für Gastronomie, Wein und echte Gastfreundschaft
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Organisationstalent und Freude daran, ein Team zu führen
- gutes Weinwissen sowie ein sicherer Umgang mit Longdrinks
- idealerweise Erfahrung an der Bar oder als Barkeeper
- Eigeninitiative und Lust, eigene Ideen einzubringen
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem. Entscheidend sind für uns Persönlichkeit, Leidenschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Fehlendes Wissen vermitteln wir dir: Unser Restaurantleiter und Küchenchef arbeiten dich intensiv ein und stehen dir gerade in der Eröffnungsphase zur Seite.
Aussagekräftige Bewerbungen bitte an s.spies@am-morstein.de .
Service-Bereichsleitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Spies, Stefan
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und freundliche Arbeitsumgebung, in der sowohl erfahrene als auch junior Servicekräfte die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im á la carte Geschäft sowie bei besonderen Veranstaltungen wie Hochzeiten und Kulturveranstaltungen zu entfalten. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten flexible Arbeitszeiten, steuerfreie Zuschläge für Wochenend- und Abendarbeit sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und wachsen kann.
