Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team in Obernzell.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem innovativen Umfeld mit spannenden IT-Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und unterstütze deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Obernzell | Teilzeit
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Obernzell suchen wir einen engagierten IT Administrator (m/w/d) in Teilzeit, der unsere IT-Infrastruktur zuverlässig betreut und weiterentwickelt. Sie sorgen dafür, dass unsere Systeme stabil laufen und unsere Mitarbeitenden effizient arbeiten können.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients)
- Administration von Windows-Systemen sowie gängiger Standardsoftware
- Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software
- Sicherstellung von Datensicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
- Analyse und Behebung von Störungen (1st- und 2nd-Level-Support)
- Ansprechpartner für interne IT-Fragen und technische Unterstützung der Fachabteilungen
- Dokumentation von IT-Prozessen und Systemen
- Mitwirkung bei IT-Projekten sowie Optimierung bestehender IT-Abläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als IT Administrator von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Umgebungen
- Erfahrung mit Netzwerktechnik, Active Directory und Backup-Lösungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Teamorientierung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Spieth Wensky
BECKERT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, kreativ zu arbeiten und eine traditionsreiche Marke aktiv mitzugestalten. Mit einem familiären Team, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen, kannst du deine Leidenschaft für Social Media in einem modernen Arbeitsumfeld ausleben. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und der Chance, direkt Einfluss auf die digitale Zukunft von BECKERT zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Spieth Wensky an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Spieth Wensky zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spieth Wensky vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Spieth Wensky herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
