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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Software für eingebettete Systeme in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die Effizienz und Nachhaltigkeit fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung mit C/C++ erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als externer Partner unterstützen wir ein etabliertes Unternehmen aus der Automatisierungs- und Gebäudetechnikbranche bei der Suche nach Verstärkung für das Embedded-Software-Team. Die innovativen Lösungen des Unternehmens werden in verschiedenen industriellen Anwendungen eingesetzt und tragen zur Effizienzsteigerung sowie Nachhaltigkeit bei.
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Software für eingebettete Systeme
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software-Module
- Sicherstellung der Kompatibilität mit verschiedenen Betriebssystemen und Hardwareplattformen
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen neuer Systeme
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Mitwirkung bei der Definition von Qualitätsstandards und Prüfabläufen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung mit C / C++ für Embedded Systems
- Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git oder SVN)
- Grundverständnis von objektorientierter Programmierung und Softwarearchitektur
- Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen und Schnittstellen gängiger Industrieanwendungen
- Wünschenswert: Kenntnisse in weiteren relevanten Programmiersprachen oder Frameworks
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Remote-Work
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem innovativen Umfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
Kontakt: Jonas Hemme
Telefon: +4915112177797
Junior / Medior Softwareentwickler C / C++ (m / w / d) Embedded Systems Arbeitgeber: Spilberg GmbH
Kontaktperson:
Spilberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior / Medior Softwareentwickler C / C++ (m / w / d) Embedded Systems
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Embedded-Systems-Branche in Kontakt zu treten. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Embedded Systems. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Hackathons teilzunehmen, die sich mit Embedded Systems beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten. Solche Erfahrungen kannst du in Gesprächen hervorheben und zeigen, dass du praktische Fähigkeiten besitzt.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe typische Fragen zur Softwareentwicklung in C/C++ und zu Embedded Systems. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior / Medior Softwareentwickler C / C++ (m / w / d) Embedded Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Automatisierungs- und Gebäudetechnik, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior / Medior Softwareentwickler C / C++ wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Embedded Systems und Programmiersprachen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Embedded Systems und Softwareentwicklung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Technische Dokumentation: Bereite dich darauf vor, technische Dokumentationen zu erstellen oder zu pflegen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du Erfahrung mit der Erstellung von Dokumentationen hast und verstehst, wie wichtig dies für die Qualitätssicherung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spilberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Embedded Systems hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C/C++ und den spezifischen Herausforderungen in der Embedded-Entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Automatisierungs- und Gebäudetechnik. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse. Dies hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien sein. Dies zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
