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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Düsseldorf mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Nutzererlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Du bist leidenschaftlich an IT interessiert und bringst bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit? Dann könnte diese Position ideal für dich sein! Werde Teil der digitalen Transformation und unterstütze uns dabei, mit modernen Softwarelösungen innovative Nutzererlebnisse zu schaffen. Du erhältst Zugang zu fortschrittlichen Technologien und arbeitest in einem unserer Entwicklerteams mit. Ab sofort suchen wir am Standort Düsseldorf einen (Junior) Softwareentwickler (m/w/d). Aufgaben Entwicklung moderner Softwarelösungen für internationale Kunden auf Basis von Java und Spring Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld mit viel Eigenverantwortung Beteiligung an anspruchsvollen Entwicklungsprojekten für Kundenportale Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung, vorzugsweise in agilen Teams Kenntnisse in Java und idealerweise weiteren Tools und Frameworks wie Spring, Hibernate, HTML, CSS, JavaScript, Git und Jira Fließend Deutsch und Englisch Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home-Office bis zu drei Tage pro Woche Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen Bereitstellung von Getränken und Snacks Organisierte Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing und Altersvorsorge Arbeiten aus dem Ausland zeitweise möglich
Junior Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Spilberg GmbH
Kontaktperson:
Spilberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, Online-Ressourcen zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Projekten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen, besonders in Bezug auf Java und Spring. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spilberg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Java und Spring gut verstehst. Schau dir auch andere Tools an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Hibernate oder Git. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Technologien beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Aufgaben, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT
Lass deine Begeisterung für Softwareentwicklung durchscheinen! Sprich über aktuelle Trends in der Technologie, die dich interessieren, oder über persönliche Projekte, die du vielleicht in deiner Freizeit machst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Feld brennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du interessiert bist und aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
