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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Firmware für Mikrocontroller und arbeite an modernen Zutrittslösungen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das innovative Technologien für Gebäudesicherheit entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte Systeme, die im Alltag wichtig sind, in einem motivierten Team mit hoher Qualität.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung in Embedded-Software.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Sie möchten nicht einfach irgendein Produkt entwickeln, sondern an Systemen mitwirken, die im Alltag eine zentrale Rolle spielen und dabei höchste Anforderungen an Sicherheit, Zuverlässigkeit und Qualität erfüllen? In dieser Position erwartet Sie ein Umfeld, in dem elektrotechnische Präzision auf innovative Technologie trifft – mit dem Ziel, moderne Zutrittslösungen weiterzuentwickeln und neue Maßstäbe in der Gebäudesicherheit zu setzen. Von der ersten Idee über das Schaltungsdesign bis hin zur Serienüberleitung begleiten Sie anspruchsvolle Elektronikkomponenten, die integraler Bestandteil eines komplexen Systems sind. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Entwicklungsdisziplinen wie Mechanik und Embedded Software zusammen – eingebettet in ein motiviertes Team mit klarer technischer Ausrichtung und einem hohen Qualitätsanspruch.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von Firmware für Mikrocontroller-basierte Systeme – vom Prototyp bis zur Serienreife
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von hardwarenaher Software in C/C++
- Integration drahtloser Kommunikationsprotokolle wie NFC, Bluetooth oder Thread
- DurchfĂĽhrung von Modul- und Integrationstests sowie UnterstĂĽtzung bei der Fehleranalyse und -behebung
- Enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung zur Sicherstellung eines abgestimmten Systemdesigns
- Erstellung technischer Dokumentation sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Codebasen
- UnterstĂĽtzung bei der Auswahl geeigneter Komponenten und Technologien im Rahmen neuer Entwicklungsprojekte
- Mitarbeit an kontinuierlicher Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Tools und Qualitätssicherung
Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung mit – idealerweise im Umfeld sicherheitsrelevanter Anwendungen oder komplexer Gerätesysteme. Ihr Schwerpunkt liegt in der hardwarenahen Programmierung; der Umgang mit Microcontrollern, insbesondere auf ARM-Basis, ist Ihnen bestens vertraut. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung, dem Debugging sowie dem Test von Firmware für Mikrocontroller. Wünschenswert sind Erfahrungen mit drahtloser Kommunikation wie NFC, Bluetooth oder Thread sowie erste Berührungspunkte mit Embedded-Linux-Technologien, z. B. Zephyr®. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von konzeptioneller Stärke und technischer Klarheit. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und schätzen die enge Abstimmung im Team.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitsystem mit Zeitkonto, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Individuelle Weiterentwicklung: Ein strukturiertes Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche sowie auf Sie abgestimmte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
- Gesundheitsförderung: Angebote wie unterstützte Gesundheitskurse, (E-)Bikeleasing, wöchentlich frisches Obst sowie ein subventioniertes Betriebsrestaurant fördern Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- Moderner Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf moderne Ausstattung und aktuelle Technologien, die effizientes Arbeiten ermöglichen.
- Sichere Perspektive: Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen mit langer Tradition.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie werden Teil eines offenen, engagierten Teams mit familiärem Umgang und einem starken Miteinander.
- Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Konditionen bei einer Vielzahl namhafter Anbieter.
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich jederzeit bei Jonas Hemme melden: jhemme@spilberg.de
Senior Engineer Embedded Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Spilberg GmbH
Kontaktperson:
Spilberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineer Embedded Systems (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Embedded-Systems-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Technische Meetups besuchen
Nimm an technischen Meetups oder Konferenzen teil, die sich auf Embedded Systems konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.
✨Projekte präsentieren
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Projekte im Bereich Embedded Systems. Zeige konkrete Beispiele für deine Arbeit mit Mikrocontrollern und drahtlosen Kommunikationsprotokollen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Firmware-Entwicklung und zu Mikrocontrollern übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen in praktischen Szenarien unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer Embedded Systems (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Embedded-Software-Entwicklung und deine Erfahrungen mit Mikrocontrollern sowie drahtlosen Kommunikationsprotokollen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der modernen Zutrittslösungen beitragen können.
Technische Dokumentation erwähnen: Falls du Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spilberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Mikrocontroller, C/C++ Programmierung und drahtlose Kommunikationsprotokolle. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Embedded-Software-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
