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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Software für eingebettete Systeme.
- Arbeitgeber: Innovationsführer in Automatisierung und Steuerungslösungen für Kälte- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, Erfahrung mit C/C++ und Versionskontrollsystemen.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Du willst Software entwickeln, die wirklich etwas steuert? Dann bist du hier richtig.Für ein mittelständisches Technologieunternehmen aus dem Bergischen Land, das sich seit Jahrzehnten als Innovationsführer im Bereich Automatisierung und Steuerungslösungen für die Kälte- und Klimatechnik etabliert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Softwareentwickler (m/w/d) in direkter Festanstellung.Das Unternehmen entwickelt Hard- und Softwarelösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette selbst und steht für hohe Qualitätsstandards, langfristige Kundenbeziehungen sowie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Software für eingebettete Systeme Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software-Module Sicherstellung der Kompatibilität mit verschiedenen Betriebssystemen und Hardwareplattformen Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen neuer Systeme Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Mitwirkung bei der Definition von Qualitätsstandards und Prüfabläufen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Entwicklung mit C/C++ für Embedded Systems Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git oder SVN) Grundverständnis von objektorientierter Programmierung und Softwarearchitektur Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen und Schnittstellen gängiger Industrieanwendungen Wünschenswert: Kenntnisse in weiteren relevanten Programmiersprachen oder Frameworks Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Remote-Work Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem innovativen Umfeld Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Zusätzliche Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
Softwareentwickler C/C++ (m/w/d) Embedded Systems Arbeitgeber: Spilberg GmbH
Kontaktperson:
Spilberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C/C++ (m/w/d) Embedded Systems
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Embedded-Systems-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf C/C++ und Embedded Systems konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Systems! Teile Projekte oder Beiträge in sozialen Medien, die deine Fähigkeiten in C/C++ demonstrieren. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über gängige Kommunikationsprotokolle und Schnittstellen in der Industrie. Übe typische Fragen zur Softwarearchitektur und objektorientierten Programmierung, um im Vorstellungsgespräch sicher aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C/C++ (m/w/d) Embedded Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Softwareentwickler C/C++ in Embedded Systems wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in C/C++ und Embedded Systems.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich ansprechen.
Technische Dokumentation: Bereite dich darauf vor, technische Dokumentationen zu erstellen oder zu pflegen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du Erfahrung mit der Erstellung technischer Dokumente hast und verstehst, wie wichtig diese für die Qualitätssicherung sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spilberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Embedded Systems hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C/C++ und den spezifischen Herausforderungen in der Softwareentwicklung für eingebettete Systeme vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere über die Bedeutung von Qualität und langfristigen Kundenbeziehungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit zur Problemlösung.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die verwendeten Technologien, die Teamstruktur oder die Herausforderungen beziehen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
